Kompetenzen
Wählen Sie einen oder mehrere Wissensbereiche oder Fähigkeiten aus, um verwandte Berufe zu finden.
0 Kompetenzen ausgewählt
Überblick
Koordinatoren verwalten Freiwilligenprogramme des Arbeitgebers, kontaktieren Gemeinwesenorganisationen, organisieren Mitarbeitereinsätze, unterstützen Online-Einsätze und verfolgen Wirkungen.
Achten Sie in Stellenbeschreibungen auf Corporate Volunteering, Gemeinwesenpartner, soziale Wirkung, Veranstaltungskoordination, Inklusion, Mitarbeiterschulung, Datenschutz und Kontakte zur Zivilgesellschaft.
Diesen Beruf erkunden
Jobs suchenArbeitskontext
Koordinatoren für betriebliche Freiwilligenprogramme verbinden Arbeitgeber, Beschäftigte und Gemeinwesenorganisationen. Lokale Bedarfe werden zu geplanten Einsätzen, an denen Beschäftigte vor Ort oder online teilnehmen können.
Fähigkeiten und Spezialisierungen
Nützlich sind Beziehungsaufbau im Gemeinwesen, Projektmanagement, Veranstaltungskoordination, Inklusion, konstruktives Feedback, Wirkungskontrolle, Mitarbeiterschulung und sorgfältiger Umgang mit Teilnehmendendaten im betrieblichen Freiwilligenprogramm.
Gehaltskontext
Der Gehaltskontext hängt von Programmgröße, Standorten und Partnern, Beteiligung der Beschäftigten, Berichtspflichten, Wirkungsmessung sowie Budget- oder Vertragsverantwortung im Freiwilligenprogramm ab.
Berufliche Wege
Einstiege kommen aus HR, Unternehmensverantwortung, Gemeinwesenarbeit, Eventkoordination, Freiwilligenmanagement oder zivilgesellschaftlichen Partnerschaften. Entwicklung kann zu Social Impact, HR-Programmen oder Nachhaltigkeit führen.
Gut zu wissen
Prüfen Sie, ob die Anzeige Programmumfang, Partner, Online-Freiwilligenarbeit, Mitarbeiterschulung, Datenhandling und Wirkungsberichte nennt. Eine klare Anzeige zeigt, wer Partnerbeziehungen und Freigaben hält.
Redaktioneller Hinweis
Dieser Leitfaden gibt redaktionellen Berufskontext für die Arbeit als Koordinator für betriebliche Freiwilligenprogramme/Koordinatorin für betriebliche Freiwilligenprogramme. Er ist keine amtliche Arbeitsmarktstatistik oder Gehaltsinformation.
Wo kann dieser Beruf vorkommen?
Dieser Beruf kann in verschiedenen wirtschaftlichen Tätigkeiten vorkommen. Hier sind einige Beispiele und andere Berufe, die in denselben Bereichen vorkommen können.
Unternehmensberatung
Dies ist ein Beispiel. Weitere Berufe in dieser Tätigkeit sind: Beauftragter für Gleichstellung und Inklusion/Beauftragte für Gleichstellung und Inklusion, Projektmanager/Projektmanagerin und Führungskraft im Bereich der Unternehmenspolitik.
Diese Tätigkeit erkundenDie Beispiele geben einen Überblick, zeigen aber nicht alle wirtschaftlichen Tätigkeiten, in denen der Beruf vorkommen kann.
Über diese Informationen
Die Auswahl beruht darauf, wie Berufe in ESCO und NACE mit wirtschaftlichen Tätigkeiten verknüpft sind. Wir zeigen nur einige Beispiele, damit die Informationen leichter nutzbar sind. Die Berufe wurden ausgewählt, weil sie hinsichtlich des Berufsfelds und wichtiger Fähigkeiten eng beieinanderliegen. Die Beispiele sind keine Rangfolge. Sie zeigen weder, wo die meisten Menschen arbeiten, noch wo die Nachfrage am größten ist oder welcher Beruf am besten zu einer bestimmten Person passt.
Kartenübersicht
Klicken Sie auf die Karte, um nach Stellen für Koordinator für betriebliche Freiwilligenprogramme/Koordinatorin für betriebliche Freiwilligenprogramme zu suchen.
— Jobs insgesamt — Länder mit Jobs
O*NET-Beziehungen
Für diesen Beruf ist in der aktuellen Zuordnung keine offizielle O*NET-Beziehung verfügbar. Die übrigen Berufsinformationen bleiben verfügbar.
NACE Rev. 2.1
Mit diesem Beruf verknüpfte Wirtschaftstätigkeiten.
70.2Unternehmensberatung78.2Überlassung von Arbeitskräften und sonstige Personaldienstleistungen
Alternative Bezeichnungen
Berufsgruppe
Führungskräfte im Personalwesen (1212)
Quelldaten
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/96e88e86-f2c7-42e6-a2b2-17e4f08d4ee0 |
|---|---|
| ESCO code | 1212.1 |
| ISCO group | 1212 |
| Concept type | Occupation |