Kompetenser
Välj en eller flera kunskaper eller färdigheter för att hitta relaterade yrken.
0 kompetenser valda
Utforska arbete som yrkesanalytiker. Här får du en enkel översikt över arbetsanalys, viktiga färdigheter, karta och vägar vidare i Utforskaren.
Arbetet som yrkesanalytiker handlar om att samla in och analysera information om jobb, arbetsuppgifter och personalstrukturer inom ett område eller företag. Resultatet används för arbetsbeskrivningar, yrkesklassificering, rekrytering, personalutveckling och omstrukturering.
I platsannonser kan du leta efter arbetsanalys, yrkesinformation, intervjuer, personalfeedback, klassificeringssystem, personalledning, utbildningsprogram, effektivitetsförbättringar och arbetsrelaterade rapporter.
Yrkesanalytiker arbetar med underlag om jobb: intervjuer, arbetsuppgifter, personaldata, feedback och organisationsbilder. Resultatet blir ofta tydligare arbetsbeskrivningar, klassificeringar eller rekommendationer till chefer.
Viktiga styrkor är arbetsanalys, intervjuteknik, rapportskrivning, klassificering och varsam hantering av information om anställda. Arbetet kopplar ofta ihop HR, chefer, personalföreträdare och ämneskunniga.
Löneläget påverkas av analysens omfattning, självständighet, organisatorisk känslighet och om rollen påverkar klassificering, omstrukturering eller utbildningsbeslut. Projektansvar och många intressenter höjer komplexiteten.
Erfarenhet kan leda mot HR-analys, workforce planning, organisationsutveckling, rekryteringsprocesser, utbildningsprogram eller konsultarbete om jobb- och rollstrukturer. Rollen kan också utvecklas mot metodstöd för chefer som beskriver nya befattningar.
Kontrollera om annonsen anger metoder, datakällor, rapportansvar, fackliga kontakter, klassificeringssystem och om rekommendationerna är rådgivande eller kopplade till formella förändringar.
Den här guiden är redaktionellt yrkessammanhang, inte officiell arbetsmarknadsstatistik eller rollspecifik lönedata.
Yrket kan finnas inom flera olika typer av verksamheter. Här är några exempel och andra yrken som kan finnas inom samma områden.
Det här är ett exempel. Andra yrken inom verksamheten är rekryteringskonsult, personalhandläggare och kompensationsanalytiker.
Utforska verksamhetenYrket kan också förekomma inom denna verksamhet. Ett annat yrke där är jobbcoach.
Utforska verksamhetenExemplen ger en överblick men visar inte alla verksamheter där yrket kan förekomma.
Urvalet bygger på hur yrken hänger ihop med olika ekonomiska verksamheter i ESCO och NACE. Vi visar bara några exempel för att göra informationen lättare att använda. Yrkena har valts ut eftersom de ligger nära varandra inom yrkesområde och viktiga färdigheter. Exemplen är inte en rangordning. De visar inte var flest arbetar, var efterfrågan är störst eller vilket yrke som passar en viss person bäst.
Välj en eller flera kunskaper eller färdigheter för att hitta relaterade yrken.
0 kompetenser valda
Klicka på kartan för att söka lediga jobb för yrkesanalytiker.
— Jobb totalt — Länder med jobb
Se yrken som är kopplade till det här ESCO-yrket i den officiella O*NET–ESCO-mappningen. Relationstypen kommer från källan och är inte en rangordning eller rekommendation.
O*NET-relationer: 3
19-3032.00
Nära relation
Yrkena är nära besläktade, men den officiella mappningen behandlar dem inte som exakta motsvarigheter.
Öppna i O*NET13-1141.00
Exakt relation
Den officiella mappningen behandlar O*NET-yrket och ESCO-yrket som nära motsvarigheter.
Öppna i O*NET15-2031.00
Nära relation
Yrkena är nära besläktade, men den officiella mappningen behandlar dem inte som exakta motsvarigheter.
Öppna i O*NETRelationerna kommer från Europeiska kommissionens officiella O*NET–ESCO-kopplingstabell.
Relationsriktning: från O*NET-yrke till ESCO-yrke.
Flera O*NET-yrken kan peka på samma ESCO-yrke, och ett O*NET-yrke kan peka på flera ESCO-yrken.
AltoTrail bevarar källans relationstyp. Ordningen är teknisk och visar inte vilket yrke som är bäst, mest relevant eller rekommenderat.
AltoTrail validerar och visar källrelationerna utan att lägga till rangordning eller rekommendationer.
Ekonomiska verksamheter kopplade till yrket.
70.2Konsultverksamhet avseende företags organisation78.2Personaluthyrning och annat tillhandahållande av personalfunktionerPersonaltjänstemän och yrkesvägledare (2423)
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/6d03eaef-1ce5-4a1e-bb41-0908e1af1b65 |
|---|---|
| ESCO code | 2423.5 |
| ISCO group | 2423 |
| Concept type | Occupation |