AltoTrail

Arbetsintressen

Utforska vilka slags arbetsuppgifter som lockar dig.

Upptäck dina intressen för olika arbetsuppgifter

Svara på 30 frågor om olika arbetsuppgifter. Dina svar visar vilka slags uppgifter som lockar dig mest och hjälper dig att utforska yrken. Det här testar inte din förmåga, dina kvalifikationer, din personlighet, din lämplighet eller din framtida framgång.

Bygger på O*NET Mini Interest Profiler och har anpassats av AltoTrail för europeisk yrkesutforskning.

Utvärdering

Det här testet utvärderas just nu

Vi utvecklar och utvärderar testet under en begränsad period. Resultatet är vägledning och visar inte definitivt vilka yrken som passar dig. Har du frågor eller synpunkter är du välkommen att kontakta info@altotrail.com.

Metod, källor och begränsningar

Syfte och begränsningar

Arbetsintressen stödjer självständig yrkesutforskning genom att spegla vilka slags arbetsuppgifter du kan tycka om. Det mäter inte förmåga, kvalifikationer, personlighet eller lämplighet och förutsäger inte framtida framgång eller fattar beslut om anställning. Det är inte avsett för rekrytering, filtrering eller rangordning av kandidater, befordran, uppsägning, arbetsfördelning eller prestationsövervakning och bör inte vara den enda grunden för ett viktigt beslut om en person.

O*NET Mini Interest Profiler

Frågorna använder och anpassar O*NET Mini Interest Profiler 2.0, som ingår i O*NET Career Exploration Tools från det amerikanska arbetsmarknadsdepartementet U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). AltoTrail står för presentation, integrationer och översättningar där det är tillämpligt.

O*NET Database

Yrkesvisa intresseprofiler kommer från O*NET 30.3 Database från USDOL/ETA och används enligt CC BY 4.0. AltoTrail gör egen deterministisk matchning och presentation av lokalt versionshanterade data. Det här är inte en runtime-integration med O*NET Web Services.

ESCO

Den här tjänsten använder Europeiska kommissionens ESCO-klassifikation. AltoTrail använder yrkesidentiteter, benämningar och länkar från ESCO 1.2.1 för europeisk yrkesutforskning.

Europeiska kommissionens O*NET–ESCO-kopplingstabell

Den officiella källan kopplar yrken i O*NET-SOC 2019 till ESCO 1.1.0. AltoTrail validerar och använder källrelationerna för att projicera O*NET-kandidater till den nu publicerade yrkesauktoriteten ESCO 1.2.1 och filtrerar och lokaliserar sedan presentationen. AltoTrail har inte skapat källrelationernas innebörd.

AltoTrails bidrag

AltoTrail tillhandahåller webbupplevelsen på fem språk, lokal deterministisk poängberäkning, matchning mot versionshanterade O*NET-profiler, projektion och publicering genom aktuella ESCO-yrken, lokaliserade yrkessidor, versionskontroller, tillgänglighetsbeteende och kontraktstester.

Integritet

Dina 30 råsvar stannar i webbläsarens minne och din intresseprofil beräknas i webbläsaren. Endast sex sammanräknade intressepoäng skickas till AltoTrails server för att hitta yrkesförslag. Råsvaren skickas inte. AltoTrail sparar inte bedömningsprofilen och kopplar den inte till konto, e-postadress, jobbevakning eller ansökan. Svaren lagras inte i localStorage eller sessionStorage, så en omladdning eller stängning av sidan tar bort dem och den aktuella profilen. Applikationsrutten är inte utformad för att logga de sex poängen. Normal infrastruktur kan behandla teknisk förfrågningsinformation enligt integritetspolicyn.

Granskningsstatus

Paritet med den engelska källan, paritet med den officiella spanska källan och tekniska paritetskontroller är genomförda. Mänsklig språkgranskning i sitt sammanhang för alla fem språk, begriplighetsgranskning, bedömning av valideringsstudien, slutlig licens- och rättslig granskning samt integritetsgranskning återstår. Upplevelsen är inte tillgänglig i produktion.

Oberoende implementation

USDOL/ETA har inte godkänt, ställt sig bakom, rekommenderat, certifierat, validerat eller testat AltoTrails anpassningar. O*NET® är ett varumärke som tillhör USDOL/ETA. Europeiska kommissionen har inte ställt sig bakom AltoTrails matchning, projektion eller presentation.

Officiella källor och licenser

Så svarar du

  1. Läs varje arbetsuppgift och föreställ dig att du gör den som en del av ett arbete.
  2. Svara utifrån hur lockande arbetsuppgiften känns för dig.
  3. Tänk inte på utbildning, lön eller om du redan kan utföra uppgiften.
  4. Det finns inga rätta eller felaktiga svar.
Fråga 1 av 30
1 / 30

Din intresseprofil

Dina svar visar relativa skillnader mellan dina intresseområden. Använd resultatet för att reflektera över dina intressen och utforska yrken, inte som en slutgiltig rekommendation.

Se vilka slags aktiviteter som lockade dig mest och använd resultatet för att utforska yrken.

Dina intresseområden

Poängen visar hur dina svar skiljer sig mellan olika typer av arbetsaktiviteter. Högre poäng visar vilka aktiviteter som lockade dig mer.

Dina RIASEC-poäng

R 0 / 20 · I 0 / 20 · A 0 / 20 · S 0 / 20 · E 0 / 20 · C 0 / 20

R Praktisk

Aktiviteter med praktiskt, fysiskt, tekniskt eller mekaniskt arbete, arbete utomhus eller arbete med händer, verktyg och utrustning.

Poäng: 0 av 20

0 / 20

I Undersökande

Aktiviteter som handlar om analys, undersökning, forskning, att söka fakta, lösa problem eller förstå hur något fungerar.

Poäng: 0 av 20

0 / 20

A Konstnärlig

Aktiviteter med kreativitet, uttryck, formgivning, språk, framträdanden, idéer eller att skapa något originellt.

Poäng: 0 av 20

0 / 20

S Människoinriktad

Aktiviteter som innebär att hjälpa, undervisa, stödja, vägleda, ge omsorg eller arbeta nära andra människor.

Poäng: 0 av 20

0 / 20

E Företagsam

Aktiviteter som handlar om att ta initiativ, övertyga, leda, samordna, förhandla, sälja eller driva arbetet framåt.

Poäng: 0 av 20

0 / 20

C Strukturerad

Aktiviteter med struktur, noggrannhet, administration, organisering, rutiner, dokumentation, planering eller att hantera information på ett ordnat sätt.

Poäng: 0 av 20

0 / 20

Yrken att utforska

De här yrkena hänger samman med mönstret i din intresseprofil. Öppna ett yrke för att läsa mer om arbetet.

Det här är idéer att utforska, inte en bedömning av vad du bör bli eller vad du är kvalificerad att göra.