Kompetenser
Välj en eller flera kunskaper eller färdigheter för att hitta relaterade yrken.
0 kompetenser valda
Viktig kunskap
Inga kompetenser i den här sektionen.
Viktiga färdigheter
Valfri kunskap
Inga kompetenser i den här sektionen.
Arbetet som värd handlar om att välkomna besökare eller passagerare, ge praktisk information och få ankomstflöden, köer, grupper och servicefrågor att fungera.
Arbetsplatsen kan vara flygplats, tågstation, hotell, mässa, evenemang eller transportmedel. Arbetet kan omfatta att ta emot gäster, svara på frågor, visa vägen, kontrollera biljetter, hantera bagage och hjälpa personer med särskilda behov.
I platsannonser kan du leta efter besöksinformation, gästbemötande, passagerarservice, turistgrupper, språk, klagomålshantering, biljettkontroll, evenemangsinpassering, restider och kundservice.
Värdar arbetar där människor anländer, väntar, frågar eller behöver vägledning: transportnav, hotell, mässor, evenemang och resetjänster. Arbetet är synligt, serviceinriktat och ofta språknära.
Viktiga styrkor är att välkomna gäster, ge tydliga muntliga instruktioner, hantera klagomål, hjälpa passagerare, kontrollera biljetter, leda grupper, skydda personuppgifter och anpassa stöd efter behov.
Lönekontexten beror på arbetsplats, skiftform, språkkrav, passagerar- eller evenemangsvolym, ansvar för grupper, biljett- eller bagageuppgifter och klagomålshantering. Guiden anger inga lönebelopp.
Yrkesvägar kan gå mot senior värdroll, evenemangssamordning, passagerarserviceledning, reception, turismservice, kundupplevelse eller arbetsledning inom hotell, resa och serviceflöden Besöksflöden och språkkrav kan bredda ansvaret.
Kontrollera om annonser nämner flygplats, station, hotell, mässa, evenemangsinpassering, turistgrupper, tågservice, bagage, språk eller särskilt stöd. Det visar tempot och servicemiljön.
Den här guiden är redaktionell yrkeskontext. Den är inte officiell arbetsmarknadsstatistik eller rollspecifika löneuppgifter.
Yrket kan finnas inom flera olika typer av verksamheter. Här är några exempel och andra yrken som kan finnas inom samma områden.
Det här är ett exempel. Andra yrken inom verksamheten är hotellconcierge, receptionist inom hotell- och restaurangbranschen och nattportier.
Exemplen ger en överblick men visar inte alla verksamheter där yrket kan förekomma.
Urvalet bygger på hur yrken hänger ihop med olika ekonomiska verksamheter i ESCO och NACE. Vi visar bara några exempel för att göra informationen lättare att använda. Yrkena har valts ut eftersom de ligger nära varandra inom yrkesområde och viktiga färdigheter. Exemplen är inte en rangordning. De visar inte var flest arbetar, var efterfrågan är störst eller vilket yrke som passar en viss person bäst.
Välj en eller flera kunskaper eller färdigheter för att hitta relaterade yrken.
0 kompetenser valda
Inga kompetenser i den här sektionen.
Inga kompetenser i den här sektionen.
Klicka på kartan för att söka lediga jobb för värd.
— Jobb totalt — Länder med jobb
Se yrken som är kopplade till det här ESCO-yrket i den officiella O*NET–ESCO-mappningen. Relationstypen kommer från källan och är inte en rangordning eller rekommendation.
O*NET-relationer: 1
35-9031.00
Exakt relation
Den officiella mappningen behandlar O*NET-yrket och ESCO-yrket som nära motsvarigheter.
Öppna i O*NETRelationerna kommer från Europeiska kommissionens officiella O*NET–ESCO-kopplingstabell.
Relationsriktning: från O*NET-yrke till ESCO-yrke.
Flera O*NET-yrken kan peka på samma ESCO-yrke, och ett O*NET-yrke kan peka på flera ESCO-yrken.
AltoTrail bevarar källans relationstyp. Ordningen är teknisk och visar inte vilket yrke som är bäst, mest relevant eller rekommenderat.
AltoTrail validerar och visar källrelationerna utan att lägga till rangordning eller rekommendationer.
Ekonomiska verksamheter kopplade till yrket.
49.1Järnvägstransport, passagerartrafik55.1Hotellverksamhet82.3Arrangemang av kongresser och mässorResebyråtjänstemän (4221)
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/a6007269-912a-4445-b792-b4d5fe016bb2 |
|---|---|
| ESCO code | 4221.2 |
| ISCO group | 4221 |
| Concept type | Occupation |