Compétences
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Le travail de responsable de marque employeur présente l’employeur aux candidats potentiels par le positionnement de marque, les canaux de communication et les contenus de recrutement.
La fonction relie marketing, communication et besoins de recrutement avec campagnes en ligne, médias sociaux, supports promotionnels et contenus carrière.
Dans les offres, repérez marque employeur, marketing social, campagnes numériques, identité de marque, stratégie média, relations publiques, supports promotionnels et communication interne.
Les responsables de marque employeur positionnent l’employeur auprès des candidats et salariés par l’identité de marque, les contenus carrière, les médias sociaux et le marketing recrutement. La fonction relie langage marketing et besoins d’embauche.
Les compétences utiles couvrent positionnement, médias sociaux, campagnes numériques, stratégie de contenu, relations publiques, supports promotionnels, stratégie média et travail avec marketing ou recrutement.
La comparaison dépend de la stratégie ou exécution confiée, des campagnes et budgets, du management, des analyses, des agences et de l’influence sur la communication recrutement.
L’accès peut venir du marketing, de la communication, du marketing recrutement, de l’acquisition de talents ou des relations publiques. L’évolution peut viser direction marque employeur, communication corporate ou stratégie de marque.
Vérifiez si l’offre distingue marque employeur et marketing général et précise canaux, contenus, recruteurs, actifs de marque, mesure, agences et pouvoir de décision.
Ce guide donne un contexte éditorial sur le métier de responsable de marque employeur. Il ne s’agit pas de statistiques officielles ni de données salariales.
Ce métier peut s’exercer dans différents types d’activités économiques. Voici quelques exemples et d’autres métiers que l’on peut trouver dans les mêmes domaines.
C’est un exemple. D’autres métiers dans cette activité sont : responsable du commerce électronique, chef de marque et chef de produits marketing.
Explorer cette activitéCe métier peut aussi s’exercer dans cette activité. D’autres métiers dans cette activité sont : responsable de la prospection, assistant marketing/assistante marketing et chargé de marketing/chargée de marketing.
Explorer cette activitéCes exemples donnent un aperçu, mais ne présentent pas toutes les activités économiques dans lesquelles ce métier peut s’exercer.
La sélection repose sur les liens entre les métiers et les activités économiques dans ESCO et NACE. Nous ne montrons que quelques exemples pour rendre les informations plus faciles à utiliser. Les métiers ont été sélectionnés parce qu’ils sont proches par leur domaine professionnel et leurs compétences importantes. Les exemples ne constituent pas un classement. Ils n’indiquent ni où travaillent le plus de personnes, ni où la demande est la plus forte, ni quel métier convient le mieux à une personne donnée.
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— Emplois au total — Pays avec emplois
Aucune relation O*NET officielle n’est disponible pour ce métier dans la correspondance actuelle. Les autres informations sur le métier restent disponibles.
Activités économiques liées à ce métier.
70.2Activités de conseil pour les affaires et autre conseil de gestion70.1Activités des sièges sociauxSpécialistes de la publicité et de la commercialisation (2431)
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/133ab775-f08d-4bc7-8629-89d286180f4e |
|---|---|
| ESCO code | 2431.17 |
| ISCO group | 2431 |
| Concept type | Occupation |