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Überblick
Die Leitung einer Übersetzungsagentur steuert Übersetzungsaufträge, koordiniert Übersetzer, organisiert die Agenturverwaltung und achtet auf Qualität und Termine bei schriftlichen Texten.
Achten Sie in Stellenbeschreibungen auf Projektannahme, Sprachkombinationen, Übersetzerkoordination, Korrekturlesen, Terminologie, Kundenkontakt, Fristen, Qualitätsprüfung, Rechnungsstellung und Agenturbetrieb.
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Leiter von Übersetzungsagenturen machen Kundenanfragen zu geplanten Sprachprojekten. Sie vergeben Aufträge an Übersetzer oder Prüfer, klären Umfang, verfolgen Fristen, verwalten Dateien und sichern Qualität und Verwaltung.
Fähigkeiten und Spezialisierungen
Wichtige Fähigkeiten sind Projektbriefings, Planung von Sprachkombinationen, Koordination externer Fachkräfte, Korrekturschleifen, Terminologiepflege, Kundenkommunikation, Dateiorganisation, Angebotsklärung und kaufmännische Nachverfolgung im laufenden Agenturbetrieb.
Gehaltskontext
Der Gehaltskontext hängt von Agenturgröße, Projektvolumen, Kundenverantwortung, Terminbelastung, Teamführung, Qualitätsverantwortung und einem möglichen Anteil an Vertrieb, Kalkulation oder Lieferantenverträgen ab.
Karrierewege
Einstiege sind über Übersetzung, Projektkoordination, Lektorat, Lokalisierung oder Kundenbetreuung möglich. Entwicklung kann zu Senior-Projektleitung, Lieferantenmanagement, Operations oder spezialisierter Sprachdienstleitung führen.
Gut zu wissen
Prüfen Sie das Verhältnis von Sprachkompetenz und Agenturleitung. Wichtig sind Dateisysteme, Sprachkombinationen, Prüfprozesse, Kundensektoren, Teamgröße und ob eigene Textprüfung erwartet wird.
Redaktioneller Hinweis
Dieser Leitfaden bietet redaktionellen Berufskontext. Er ist keine offizielle Arbeitsmarktstatistik und enthält keine Lohndaten für genau diesen Beruf.
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O*NET-Beziehungen
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Alternative Bezeichnungen
Berufsgruppe
Führungskräfte in der Erbringung von speziellen Dienstleistungen, anderweitig nicht genannt (1349)
Quelldaten
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/83588a0e-b63d-4483-a884-06f1e3a1a4be |
|---|---|
| ESCO code | 1349.23 |
| ISCO group | 1349 |
| Concept type | Occupation |