Kompetenser
Välj en eller flera kunskaper eller färdigheter för att hitta relaterade yrken.
0 kompetenser valda
Översikt
Arbetet som likabehandlingschef handlar om att utveckla policyer, ge råd till chefer om organisationskultur och stödja medarbetare i frågor om mångfald, jämställdhet, inkludering och diskriminering.
I platsannonser kan du leta efter policyutveckling, utbildningsprogram, konfliktrådgivning, arbetsplatsgranskningar, medarbetarstöd, rapportering, regelefterlevnad och samarbete med HR.
Utforska yrket
Sök jobbArbetskontext
Likabehandlingschefer arbetar i gränsen mellan HR, chefsstöd och stöd till medarbetare. Arbetet kan omfatta att granska policyer, förklara inkluderingsinsatser, hantera känsliga frågor och omsätta granskningar till åtgärder.
Färdigheter och specialiseringar
Viktiga styrkor är konfliktrådgivning, råd om organisationskultur, utbildningsprogram, arbetsplatsgranskningar, jämställdhetsarbete och tydlig rapportering. Vissa tjänster ligger nära medarbetarstöd, andra nära policygenomförande och ledningsrådgivning.
Lönekontext
Lön bör jämföras utifrån om rollen äger strategi, driver program, ger råd till högsta ledning, genomför granskningar eller hanterar medarbetarärenden. Specialiststöd skiljer sig från ansvar för organisationsövergripande mål.
Yrkesvägar
Erfarenhet kan leda vidare mot bredare HR-ledning, arbetsrättsnära medarbetarrelationer, organisationsutveckling, regelefterlevnad, lärande och utveckling, kulturprogram eller högre ansvar inom mångfald och inkludering.
Bra att veta
Kontrollera om annonsen anger policyansvar, rapportering, stöd vid utredningar, utbildningsinsatser och mandat. Tydliga annonser visar hur rollen samarbetar med HR, chefer och medarbetare.
Redaktionell notering
Guiden är redaktionell karriärkontext. Den är inte officiell arbetsmarknadsstatistik eller yrkesspecifik lönedata.
Var kan yrket finnas?
Yrket kan finnas inom flera olika typer av verksamheter. Här är några exempel och andra yrken som kan finnas inom samma områden.
Konsultverksamhet avseende företags organisation
Det här är ett exempel. Andra yrken inom verksamheten är samordnare av volontärarbete bland anställda, chef, verksamhetsstödjande tjänster och fondförvaltare, finansiella institut.
Utforska verksamhetenExemplen ger en överblick men visar inte alla verksamheter där yrket kan förekomma.
Om informationen
Urvalet bygger på hur yrken hänger ihop med olika ekonomiska verksamheter i ESCO och NACE. Vi visar bara några exempel för att göra informationen lättare att använda. Yrkena har valts ut eftersom de ligger nära varandra inom yrkesområde och viktiga färdigheter. Exemplen är inte en rangordning. De visar inte var flest arbetar, var efterfrågan är störst eller vilket yrke som passar en viss person bäst.
Kartöversikt
Klicka på kartan för att söka lediga jobb för likabehandlingschef.
— Jobb totalt — Länder med jobb
O*NET-relationer
Se yrken som är kopplade till det här ESCO-yrket i den officiella O*NET–ESCO-mappningen. Relationstypen kommer från källan och är inte en rangordning eller rekommendation.
O*NET-relationer: 1
Equal Opportunity Representatives and Officers
13-1041.03
Nära relation
Yrkena är nära besläktade, men den officiella mappningen behandlar dem inte som exakta motsvarigheter.
Öppna i O*NETKälla och metod
Relationerna kommer från Europeiska kommissionens officiella O*NET–ESCO-kopplingstabell.
Relationsriktning: från O*NET-yrke till ESCO-yrke.
Flera O*NET-yrken kan peka på samma ESCO-yrke, och ett O*NET-yrke kan peka på flera ESCO-yrken.
AltoTrail bevarar källans relationstyp. Ordningen är teknisk och visar inte vilket yrke som är bäst, mest relevant eller rekommenderat.
AltoTrail validerar och visar källrelationerna utan att lägga till rangordning eller rekommendationer.
NACE Rev. 2.1
Ekonomiska verksamheter kopplade till yrket.
70.2Konsultverksamhet avseende företags organisation
Yrkesgrupp
personalchef (1212.2)
Källfakta
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/949ab84f-5d76-4139-a568-45691b7ebc53 |
|---|---|
| ESCO code | 1212.2.1 |
| ISCO group | 1212 |
| Concept type | Occupation |