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Les chefs d'établissement secondaire dirigent des écoles accueillant des élèves plus âgés et veillent à l'alignement des enseignements avec les programmes. Ils encadrent le personnel, travaillent avec les responsables de département, évaluent les enseignants et coopèrent avec les acteurs locaux.
Les chefs d'établissement secondaire dirigent des écoles accueillant des élèves plus âgés et veillent à l'alignement des enseignements avec les programmes. Ils encadrent le personnel, travaillent avec les responsables de département, évaluent les enseignants et coopèrent avec les acteurs locaux.
Dans les offres, repérez le pilotage pédagogique, l'encadrement du personnel, la coordination des départements, l'évaluation des enseignants, le budget scolaire, la sécurité des élèves, les programmes financés publiquement, l'enseignement professionnel et les réunions avec les parents.
Le travail concerne la direction d'un établissement secondaire: programmes, coordination des départements, évaluation des enseignants, sécurité des élèves et liens locaux. La fonction équilibre résultats scolaires, encadrement et exigences institutionnelles.
Les postes solides citent programmes, responsables de département, enseignants de matière, évaluation de programmes éducatifs, programmes publics et budget. Par rapport au primaire, les départements, adolescents et parcours professionnels pèsent davantage.
Le contexte salarial dépend de la taille de l'établissement, du nombre de départements, du personnel encadré, du budget et des résultats scolaires. Les filières professionnelles ou la coopération publique peuvent élargir la responsabilité.
L'expérience peut venir de l'enseignement disciplinaire, d'une responsabilité de département, de la vie scolaire, d'un poste d'adjoint ou de l'évaluation de programmes. Ensuite viennent direction élargie, administration éducative, amélioration scolaire ou plusieurs établissements.
Vérifiez si l'offre concerne collège, lycée ou enseignement professionnel. Regardez l'ampleur des départements, l'évaluation des enseignants, les programmes publics, le contact avec les parents et les autorités locales.
Ce guide apporte un contexte éditorial de carrière, pas des statistiques officielles du marché du travail ni des données salariales propres au métier.
Ce métier peut s’exercer dans différents types d’activités économiques. Voici quelques exemples et d’autres métiers que l’on peut trouver dans les mêmes domaines.
C’est un exemple. D’autres métiers dans cette activité sont : directeur d'établissement d'enseignement supérieur/directrice d'établissement d'enseignement supérieur, directeur d'établissement d'enseignement post-secondaire/directrice d'établissement d'enseignement post-secondaire et chef d'établissement scolaire adjoint.
Explorer cette activitéCe métier peut aussi s’exercer dans cette activité. Un autre métier dans cette activité est : chef de département enseignement secondaire.
Explorer cette activitéCes exemples donnent un aperçu, mais ne présentent pas toutes les activités économiques dans lesquelles ce métier peut s’exercer.
La sélection repose sur les liens entre les métiers et les activités économiques dans ESCO et NACE. Nous ne montrons que quelques exemples pour rendre les informations plus faciles à utiliser. Les métiers ont été sélectionnés parce qu’ils sont proches par leur domaine professionnel et leurs compétences importantes. Les exemples ne constituent pas un classement. Ils n’indiquent ni où travaillent le plus de personnes, ni où la demande est la plus forte, ni quel métier convient le mieux à une personne donnée.
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Activités économiques liées à ce métier.
85.69Activités de soutien à l’enseignement n.c.a.85.31Enseignement secondaire generalchef d'établissement scolaire (1345.1)
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/53db8c0d-7aed-47aa-a339-eb9d485d25dc |
|---|---|
| ESCO code | 1345.1.8 |
| ISCO group | 1345 |
| Concept type | Occupation |