Skills
77 skills sont associées à ce métier.
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Connaissances essentielles
4 skills
Aptitudes / compétences essentielles
21 skills
Connaissances optionnelles
7 skills
Aptitudes / compétences optionnelles
45 skills
Explorez le travail comme enseignant-chercheur/enseignante-chercheuse. Cette page donne un aperçu simple du métier, des compétences utiles, du contexte cartographique et des pistes dans Job Explorer.
Les enseignants-chercheurs enseignent une discipline académique, préparent cours et examens, évaluent des travaux, animent séminaires ou travaux pratiques et mènent des recherches dans leur domaine.
Dans les offres, repérez objectifs pédagogiques, contenu de cours, conception de recherche, évaluation, retour aux étudiants, mentorat, publications, encadrement, collaboration avec assistants et procédures universitaires.
Les enseignants-chercheurs partagent leur temps entre enseignement, évaluation, encadrement d’étudiants, administration académique et recherche. Le travail peut inclure cours, séminaires, travaux pratiques, examens, notation, retours aux étudiants, planification pédagogique et collaboration avec assistants. Cela demande aussi d’équilibrer expertise disciplinaire, cours, étudiants, évaluation, recherche et travail de département.
Les compétences utiles comprennent préparation de cours, stratégies pédagogiques, évaluation des étudiants, mentorat et interaction professionnelle en recherche. Selon la discipline, conception de recherche, publications, encadrement de laboratoire, apprentissage hybride ou développement de programme peuvent être centraux.
Le positionnement salarial dépend souvent du rang académique, de la discipline, des attentes de recherche, de la charge d’enseignement, de l’encadrement, des financements et responsabilités institutionnelles. Production scientifique, direction de programme ou doctorants peuvent changer l’évaluation.
Les parcours peuvent mener vers maître de conférences confirmé, professeur, responsable de programme, direction d’équipe de recherche, développement pédagogique, gestion académique ou recherche spécialisée. La progression dépend souvent de l’enseignement, publications, encadrement, financements et contribution disciplinaire.
Pour comparer les offres, vérifiez discipline, priorité du contrat, charge d’enseignement, recherche attendue, niveau des étudiants et administration. Une annonce claire indique modules, méthodes d’évaluation, encadrement, séminaires ou travaux pratiques, publications attendues et collaboration. Cela demande aussi d’équilibrer expertise disciplinaire, cours, étudiants, évaluation, recherche et travail de département.
Ce guide fournit un contexte éditorial de carrière. Il ne s’agit pas de statistiques officielles ni de données salariales propres au métier.
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— Emplois au total — Pays avec emplois
Professeurs d’université et d’établissements d’enseignement supérieur (2310)
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/684fd8d5-9b40-4b02-a680-438f0082d923 |
|---|---|
| ESCO code | 2310.1 |
| ISCO group | 2310 |
| Concept type | Occupation |