directeur de création jeux/directrice de création jeux

Ce que le travail peut inclure

Le travail relie idée de jeu, développement, production et mise sur le marché. Il peut couvrir direction d’équipe, contact fabricant, changements produit, normes opérationnelles, suivi du service client et coordination commerciale.

Compétences et spécialisations

Les atouts utiles sont règles du jeu, jeu responsable, respect des politiques, gestion du changement, formation du personnel, service client, développement commercial et contrôles financiers des installations ou caisses.

Contexte de rémunération

Le contexte de rémunération dépend de la responsabilité produit, de la taille d’équipe, du suivi financier, des normes opérationnelles, de l’exposition client et du périmètre titre, portefeuille ou installation.

Parcours possibles

Les parcours peuvent venir des opérations de jeu, du développement produit, des installations de jeu, du service client ou de la conformité vers la gestion produit, la coordination de studio ou le développement commercial.

Bon à savoir

Vérifiez si l’offre concerne jeux numériques, jeux d’argent ou installation de jeu. Le point central est la responsabilité des règles, de la production, des politiques, du service et des fabricants.

Note éditoriale

Ce guide fournit un contexte éditorial sur le métier. Il ne s’agit pas de statistiques officielles du marché du travail ni de données salariales propres au poste.

Libellés alternatifs

Groupe professionnel

directeur de développement de produits/directrice de développement de produits (1223.2.1)

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