Competencias
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Resumen
La función supervisa el paso de un juego desde la idea y el desarrollo hasta la producción, distribución y venta, atendiendo a objetivos de producto y reglas de operación.
En las ofertas conviene buscar reglas del juego, dirección de equipos, desarrollo empresarial, coordinación con fabricantes, atención a la clientela, normas operativas, juego responsable y cumplimiento de políticas.
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Abrir en Job ExplorerQué puede incluir el trabajo
El trabajo une idea de juego, desarrollo, producción y entrega comercial. Puede incluir liderazgo de equipo, contacto con fabricantes, cambios de producto, normas operativas, seguimiento del servicio y coordinación con ventas.
Competencias y especializaciones
Son importantes reglas del juego, juego responsable, cumplimiento de políticas, gestión de cambios, formación de personal, atención a la clientela, desarrollo empresarial y controles financieros de instalaciones o cajas.
Contexto salarial
El contexto salarial refleja responsabilidad de producto, tamaño del equipo, supervisión financiera, rendición sobre normas operativas, exposición a clientes y si se gestiona un título, cartera o instalación.
Trayectorias profesionales
Las trayectorias pueden venir de operaciones de juego, desarrollo de producto, instalaciones de juego, liderazgo de servicio o cumplimiento hacia gestión de producto, coordinación de estudio o desarrollo empresarial.
Conviene saber
Comprueba si la oferta habla de juegos digitales, productos de azar o instalaciones de juego. Lo clave es quién responde por reglas, producción, políticas, servicio y fabricantes.
Nota editorial
Esta guía es contexto editorial de carrera. No es estadística oficial del mercado laboral ni datos salariales específicos del puesto.
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Denominaciones alternativas
Grupo ocupacional
director del departamento de desarrollo de productos/directora del departamento de desarrollo de productos (1223.2.1)
Datos de origen
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/62001bb7-4611-4b61-903e-d98589c0821a |
|---|---|
| ESCO code | 1223.2.1.3 |
| ISCO group | 1223 |
| Concept type | Occupation |