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Resumen
El trabajo de responsable de seguimiento y evaluación consiste en diseñar, ejecutar y supervisar actividades de seguimiento y evaluación de proyectos, programas, políticas, instituciones o procesos. Desarrolla métodos, recoge y depura datos, analiza resultados y prepara informes o productos de aprendizaje.
En las ofertas conviene buscar marcos de evaluación, indicadores, encuestas, entrevistas, bases de datos, análisis estadístico, información cualitativa, seguimiento de recomendaciones, comunicación con partes interesadas, confidencialidad y desarrollo de capacidades.
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Abrir en el ExploradorQué puede incluir el trabajo
El seguimiento y la evaluación acompañan proyectos, programas, políticas o instituciones durante su ciclo. El puesto diseña indicadores y métodos, recoge datos de encuestas o entrevistas, depura bases de datos, analiza información cualitativa y cuantitativa y comunica conclusiones.
Capacidades y especializaciones
La especialización útil incluye teoría de evaluación, marcos de seguimiento, análisis estadístico, técnicas de encuesta, calidad de datos, confidencialidad y comunicación con partes interesadas. Algunas funciones forman a colegas o socios en métodos de evaluación.
Contexto salarial
El contexto salarial depende de la escala del programa, sensibilidad de los datos, diseño metodológico, informes, exposición a partes interesadas y desarrollo de capacidades. Una evaluación mixta compleja suele valorarse distinto de un seguimiento básico de datos.
Trayectorias profesionales
La progresión puede ir hacia diseño sénior de evaluación, gestión del conocimiento, aprendizaje de programas, liderazgo en calidad de datos, formación sobre marcos de seguimiento o asesoría a socios con evidencia de proyectos y políticas.
Conviene saber
Revise si la oferta menciona indicadores, bases de datos, encuestas, entrevistas, herramientas estadísticas, seguimiento de recomendaciones e informes. Un puesto claro explica si el foco es recopilar datos, analizar evidencia o apoyar decisiones.
Nota editorial
Esta guía ofrece contexto editorial sobre la ocupación. No es estadística oficial del mercado laboral ni datos salariales para esta ocupación exacta.
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Relaciones de O*NET
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Denominaciones alternativas
oficial de evaluación
oficiala de investigación y evaluación
oficial de MEL
oficiala de seguimiento
evaluación
impacto y aprendizaje
oficial de evaluación de impacto económico
oficial MEIL
oficial de investigación y evaluación
oficiala MEIL
evaluador
evaluadora
oficiala de MEL
oficiala de evaluación
oficial de proyectos MEL
oficiala de evaluación de impacto económica
oficial de seguimiento
evaluación y aprendizaje
Especialista en seguimiento y evaluación
analista de evaluación de impacto social
oficiala de M&E
analista de seguimiento y generación de informes
especialista en evaluación de impacto social
oficial de M&E
oficiala de proyectos MEL
Gerente de evaluación de impacto
Grupo ocupacional
Especialistas en políticas de administración (2422)
Datos de origen
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/8213b4bc-60ce-4ffc-9e00-9758fb2003c6 |
|---|---|
| ESCO code | 2422.10 |
| ISCO group | 2422 |
| Concept type | Occupation |