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Überwachungs- und Evaluierungsbeauftragte gestalten, steuern und verfolgen Monitoring- und Evaluierungsarbeit für Projekte, Programme, Politiken, Einrichtungen oder Prozesse. Sie entwickeln Methoden, erheben und bereinigen Daten, analysieren Ergebnisse und erstellen Berichte oder Lernprodukte.
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Achten Sie in Stellenbeschreibungen auf Evaluierungsrahmen, Indikatoren, Umfragen, Interviews, Datenbanken, statistische Analyse, qualitative Informationen, Nachverfolgung von Empfehlungen, Kommunikation mit Interessenträgern, Vertraulichkeit und Kapazitätsaufbau.
Monitoring und Evaluierung begleiten Projekte, Programme, Politiken oder Einrichtungen über ihren Zyklus. Die Rolle entwickelt Indikatoren und Methoden, erhebt Umfrage- oder Interviewdaten, bereinigt Datenbanken, analysiert qualitative und quantitative Informationen und berichtet Ergebnisse für Entscheidungen.
Wichtig sind Evaluierungstheorie, M&E-Rahmen, statistische Analyse, Erhebungstechniken, Datenqualitätsprozesse, Vertraulichkeit und Kommunikation mit Interessenträgern. Manche Stellen schulen auch Kolleginnen, Partner oder Kunden in Monitoring- und Evaluierungsmethoden.
Gehaltsannahmen hängen von Programmgröße, Datensensibilität, Methodendesign, Berichtsverantwortung, Kontakt zu Interessenträgern und Kapazitätsaufbau ab. Komplexe Mixed-Methods-Evaluierung unterscheidet sich von einfacher Dateneingabe und Nachverfolgung.
Entwicklung kann zu leitender Evaluierungskonzeption, Wissensmanagement, Programmlernen, Datenqualitätsleitung, Schulung zu M&E-Rahmen oder Beratung von Partnern auf Basis von Projekt- und Politikdaten führen.
Prüfen Sie, ob Anzeigen Indikatoren, Datenbanken, Umfragen, Interviews, Statistikwerkzeuge, Nachverfolgung von Empfehlungen und Berichtsprodukte nennen. Eine klare Rolle trennt Datenerhebung, Analyse und Entscheidungsberatung.
Dieser Guide bietet redaktionellen Berufskontext. Er ist keine amtliche Arbeitsmarktstatistik und enthält keine Gehaltsdaten für genau diesen Beruf.
Dieser Beruf kann in verschiedenen wirtschaftlichen Tätigkeiten vorkommen. Hier sind einige Beispiele und andere Berufe, die in denselben Bereichen vorkommen können.
Dies ist ein Beispiel. Weitere Berufe in dieser Tätigkeit sind: Fachkraft für Beschaffungskategorien, Spezialist für das öffentliche Auftragswesen/Spezialistin für das öffentliche Auftragswesen und Business-Intelligence-Manager/Business-Intelligence-Managerin.
Diese Tätigkeit erkundenDie Beispiele geben einen Überblick, zeigen aber nicht alle wirtschaftlichen Tätigkeiten, in denen der Beruf vorkommen kann.
Die Auswahl beruht darauf, wie Berufe in ESCO und NACE mit wirtschaftlichen Tätigkeiten verknüpft sind. Wir zeigen nur einige Beispiele, damit die Informationen leichter nutzbar sind. Die Berufe wurden ausgewählt, weil sie hinsichtlich des Berufsfelds und wichtiger Fähigkeiten eng beieinanderliegen. Die Beispiele sind keine Rangfolge. Sie zeigen weder, wo die meisten Menschen arbeiten, noch wo die Nachfrage am größten ist oder welcher Beruf am besten zu einer bestimmten Person passt.
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Für diesen Beruf ist in der aktuellen Zuordnung keine offizielle O*NET-Beziehung verfügbar. Die übrigen Berufsinformationen bleiben verfügbar.
Mit diesem Beruf verknüpfte Wirtschaftstätigkeiten.
70.2UnternehmensberatungAkademische und vergleichbare Fachkräfte in der strategischen Planung in Politik und Wirtschaft (2422)
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/8213b4bc-60ce-4ffc-9e00-9758fb2003c6 |
|---|---|
| ESCO code | 2422.10 |
| ISCO group | 2422 |
| Concept type | Occupation |