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Los evaluadores de accesibilidad de las TIC revisan sitios web, software e interfaces para usuarios con distintas necesidades de acceso.
Quienes evalúan accesibilidad TIC comprueban si software, sitios web o servicios digitales pueden ser usados por personas con distintas necesidades de acceso, mediante usabilidad, ayudas técnicas e informes de defectos.
En las ofertas conviene buscar estándares de accesibilidad, lectores de pantalla, investigación con usuarios, pruebas de software, medición de usabilidad, documentación de pruebas, reproducción de errores, interfaces web y colaboración con diseño o desarrollo.
La evaluación de accesibilidad TIC examina productos digitales desde el acceso de las personas usuarias. Puede incluir lectores de pantalla, sesiones de usabilidad, pruebas, reproducción de errores, documentación e informes claros.
Son útiles estándares de accesibilidad, interacción persona-ordenador, investigación con usuarios, tecnologías de apoyo, diseño de pruebas, medición de usabilidad, interfaces web, conversaciones de depuración y hallazgos accionables.
El contexto salarial depende de complejidad del producto, profundidad de pruebas, investigación con usuarios, automatización, documentación, colaboración con diseño y desarrollo y responsabilidad de aprobación. La guía no ofrece importes salariales.
Las trayectorias pueden avanzar hacia especialista en accesibilidad, liderazgo de calidad, investigación UX, apoyo a diseño inclusivo, automatización de pruebas, calidad de producto o asesoría digital.
Comprueba si la oferta menciona lectores de pantalla, estándares, entrevistas de usuario, métricas de usabilidad, informes de defectos, código web, revisiones de diseño o suites de prueba. Muestra la profundidad.
Esta guía ofrece contexto profesional editorial. No es estadística oficial del mercado laboral ni datos salariales específicos del puesto.
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| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/50af07f0-7a75-424e-a66d-5a9deea10f4c |
|---|---|
| ESCO code | 2519.7.2 |
| ISCO group | 2519 |
| Concept type | Occupation |