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Überblick
IT-Accessibility-Prüfer testen, ob Software, Websites oder digitale Dienste von Menschen mit unterschiedlichen Zugangsbedarfen genutzt werden können, mit Usability-Tests, Hilfstechnologien und Fehlerberichten.
Achten Sie in Stellenbeschreibungen auf Barrierefreiheitsstandards, Screenreader, Nutzerforschung, Softwaretests, Usability-Messung, Testdokumentation, Fehlernachstellung, Weboberflächen und Zusammenarbeit mit Design oder Entwicklung.
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In der Jobsuche öffnenWorum es in der Arbeit geht
IT-Accessibility-Prüfer betrachten digitale Produkte aus Sicht des Zugangs für Nutzer. Die Arbeit kann Screenreader-Prüfungen, Usability-Sitzungen, Softwaretests, Fehlernachstellung, Testdokumentation und klare Barriereberichte umfassen.
Fähigkeiten und Spezialisierungen
Nützlich sind Barrierefreiheitsstandards, Mensch-Computer-Interaktion, Nutzerforschung, Hilfstechnologien, Testdesign, Usability-Messung, Weboberflächen, Debugging-Gespräche und umsetzbare Befunde für Entwicklungsteams mit klarer Softwareprüfung und Nutzerperspektive.
Gehaltskontext
Der Gehaltskontext hängt von Produktkomplexität, Testtiefe, Nutzerforschung, Automatisierung, Dokumentationsverantwortung, Zusammenarbeit mit Design und Entwicklung und möglicher Freigabeverantwortung ab. Dieser Leitfaden nennt keine Gehaltsbeträge.
Weitere Wege
Weitere Wege führen zu Accessibility-Spezialisierung, Qualitätssicherungsleitung, UX-Forschung, inklusiver Gestaltung, Testautomatisierung, Produktqualität oder Beratung digitaler Serviceteams mit Barrierefreiheitsanforderungen mit klarer Softwareprüfung und Nutzerperspektive.
Gut zu wissen
Achten Sie auf Screenreader, Barrierefreiheitsstandards, Nutzerinterviews, Usability-Kennzahlen, Fehlerberichte, Webcode, Designreviews oder Testsuiten. Diese Angaben zeigen die fachliche Prüftiefe mit klarer Softwareprüfung und Nutzerperspektive.
Redaktioneller Hinweis
Dieser Leitfaden bietet redaktionellen Berufskontext. Er ist keine offizielle Arbeitsmarktstatistik und keine Gehaltsangabe für genau diesen Beruf.
Kartenübersicht
Klicken Sie auf die Karte, um nach Stellen für IT-Accessibility-Prüfer/IT-Accessibility-Prüferin zu suchen.
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O*NET-Beziehungen
Sehen Sie Berufe, die in der offiziellen O*NET–ESCO-Zuordnung mit diesem ESCO-Beruf verbunden sind. Die Beziehungsart stammt aus der Quelle und ist keine Rangfolge oder Empfehlung.
O*NET-Beziehungen: 1
Software Quality Assurance Analysts and Testers
15-1253.00
O*NET-Beruf ist breiter gefasst
Der O*NET-Beruf umfasst ein breiteres Tätigkeitsfeld als dieser ESCO-Beruf.
In O*NET öffnenQuelle und Methode
Diese Beziehungen stammen aus der offiziellen O*NET–ESCO-Zuordnung der Europäischen Kommission.
Beziehungsrichtung: vom O*NET-Beruf zum ESCO-Beruf.
Mehrere O*NET-Berufe können auf denselben ESCO-Beruf verweisen, und ein O*NET-Beruf kann auf mehrere ESCO-Berufe verweisen.
AltoTrail bewahrt die Beziehungsart der Quelle. Die Reihenfolge ist technisch und zeigt nicht, welcher Beruf am besten, am relevantesten oder empfohlen ist.
AltoTrail prüft und zeigt die Quellbeziehungen, ohne Rangfolgen oder Empfehlungen hinzuzufügen.
Alternative Bezeichnungen
Berufsgruppe
Softwareprüfer/Softwareprüferin (2519.7)
Quelldaten
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/50af07f0-7a75-424e-a66d-5a9deea10f4c |
|---|---|
| ESCO code | 2519.7.2 |
| ISCO group | 2519 |
| Concept type | Occupation |