Competencias
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Conocimientos esenciales
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El trabajo de empleado de guardarropa consiste en recibir abrigos, bolsos y efectos personales, guardarlos con seguridad y devolverlos correctamente.
Los empleados de guardarropa reciben a la clientela, numeran pertenencias, cambian tíquets por artículos guardados, mantienen limpio el guardarropa y ayudan con preguntas, reclamaciones u objetos perdidos.
En las ofertas conviene buscar atención a clientes, pertenencias numeradas, limpieza del guardarropa, cobro de tarifas, objetos perdidos, reclamaciones, información del establecimiento, efectos personales y seguridad.
Los empleados de guardarropa trabajan en espacios de atención donde los efectos personales deben ser localizables y seguros. Pueden recibir clientes, etiquetar abrigos y bolsos, cobrar tarifas, mantener orden y resolver confusiones simples en horas punta.
Sirven la comunicación con clientes, numeración de pertenencias, objetos perdidos, reclamaciones, información del establecimiento, limpieza y seguridad contra incendios. Algunos lugares añaden toallas, lencería o tareas próximas a lavandería.
El contexto salarial depende de tamaño del local, ritmo de eventos, manejo de efectivo, tardes o fines de semana, responsabilidad sobre objetos valiosos, reclamaciones y tareas de limpieza o servicio más amplias.
La progresión puede ir a atención a huéspedes, recepción, apoyo en eventos, operaciones de hostelería, servicios de instalaciones o coordinación de personal de atención.
Compruebe si la oferta indica tipo de local, sistema de tíquets, cobro, objetos perdidos, limpieza, picos de llegada, reclamaciones y si acepta bolsos además de abrigos.
Esta guía ofrece contexto profesional editorial, no estadísticas oficiales del mercado laboral ni datos salariales específicos del puesto.
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Ocupaciones elementales no clasificadas bajo otros epígrafes (9629)
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/26087cc4-6226-41b0-9f97-9564ebe90dce |
|---|---|
| ESCO code | 9629.4 |
| ISCO group | 9629 |
| Concept type | Occupation |