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Überblick
E-Learning-Architekten legen Ziele, Verfahren und Infrastruktur für Lerntechnologien fest und prüfen, ob Kurse wirksam online bereitgestellt werden können.
Achten Sie in Stellenbeschreibungen auf Lernmanagementsysteme, Curriculumprüfung, Online-Bereitstellung, Qualitätssicherung von Inhalten, technische Bedarfe, Personalabstimmung, Lerndaten und digitale Lernplattformen.
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Jobs suchenWorum es in der Arbeit gehen kann
E-Learning-Architekten planen, wie Lerntechnologie Kurse in einer Organisation unterstützt. Sie prüfen Curricula, Online-Bereitstellung, Plattforminfrastruktur, Inhaltsqualität und Verfahren für digitales Lernen.
Fähigkeiten und Spezialisierungen
Wichtige Fähigkeiten sind technische Bedarfe erkennen, mit Lernmanagementsystemen arbeiten, Inhalte qualitätssichern, Personal koordinieren, Fähigkeitsniveaus einschätzen und Curriculumziele in Online-Kurse übersetzen.
Gehaltskontext
Der Gehaltskontext hängt von Plattformgröße, Curriculumkomplexität, Kurszahl, Personalverantwortung, technischem Eigentum und davon ab, ob die Rolle berät oder Umsetzung leitet. Dieser Guide nennt keine Gehaltsbeträge.
Mögliche Entwicklung
Entwicklung kann zu Leitung digitales Lernen, Instructional Design, Lernplattformmanagement, Bildungstechnologie, Projektmanagement Bildung oder Learning-and-Development-Rollen in größeren Organisationen führen mit Verantwortung für Plattformen und Kurse.
Gut zu wissen
Prüfen Sie, ob Anzeigen LMS-Plattformen, Kursmigration, Qualitätssicherung von Inhalten, Lerndaten, Personalqualifikation oder Grenzen der Online-Bereitstellung nennen. Das zeigt Systemverantwortung im Lernbetrieb der Organisation.
Redaktioneller Hinweis
Dieser Guide bietet redaktionellen Berufskontext. Er ist keine amtliche Arbeitsmarktstatistik und enthält keine gehaltsspezifischen Daten für genau diesen Beruf.
Wo kann dieser Beruf vorkommen?
Dieser Beruf kann in verschiedenen wirtschaftlichen Tätigkeiten vorkommen. Hier sind einige Beispiele und andere Berufe, die in denselben Bereichen vorkommen können.
Erbringung von Dienstleistungen für Erziehung und Unterricht a. n. g.
Dies ist ein Beispiel. Weitere Berufe in dieser Tätigkeit sind: Instruktionsdesigner/Instruktionsdesignerin, Lerncoach und Bildungsberater/Bildungsberaterin.
Diese Tätigkeit erkundenDie Beispiele geben einen Überblick, zeigen aber nicht alle wirtschaftlichen Tätigkeiten, in denen der Beruf vorkommen kann.
Über diese Informationen
Die Auswahl beruht darauf, wie Berufe in ESCO und NACE mit wirtschaftlichen Tätigkeiten verknüpft sind. Wir zeigen nur einige Beispiele, damit die Informationen leichter nutzbar sind. Die Berufe wurden ausgewählt, weil sie hinsichtlich des Berufsfelds und wichtiger Fähigkeiten eng beieinanderliegen. Die Beispiele sind keine Rangfolge. Sie zeigen weder, wo die meisten Menschen arbeiten, noch wo die Nachfrage am größten ist oder welcher Beruf am besten zu einer bestimmten Person passt.
Kartenübersicht
Klicken Sie auf die Karte, um nach Stellen für E-Learning-Architekt/E-Learning-Architektin zu suchen.
— Jobs insgesamt — Länder mit Jobs
O*NET-Beziehungen
Für diesen Beruf ist in der aktuellen Zuordnung keine offizielle O*NET-Beziehung verfügbar. Die übrigen Berufsinformationen bleiben verfügbar.
NACE Rev. 2.1
Mit diesem Beruf verknüpfte Wirtschaftstätigkeiten.
85.69Erbringung von Dienstleistungen für Erziehung und Unterricht a. n. g.
Alternative Bezeichnungen
Berufsgruppe
Lehrkräfte, anderweitig nicht genannt (2359)
Quelldaten
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/a6517365-211c-456d-aca4-1a0115c7b1e1 |
|---|---|
| ESCO code | 2359.6 |
| ISCO group | 2359 |
| Concept type | Occupation |