Kompetenser
Välj en eller flera kunskaper eller färdigheter för att hitta relaterade yrken.
0 kompetenser valda
Viktig kunskap
Viktiga färdigheter
Valfri kunskap
Inga kompetenser i den här sektionen.
Översikt
En rekryteringschef för talangförsörjning utformar och följer upp rekryteringsprocesser, bedömer kandidater, samordnar intervjuer, hanterar jobbpubliceringar online och stödjer anställningsbeslut med dokumenterat underlag.
I platsannonser kan du leta efter rekryteringsstrategi, kandidatutvärdering, intervjurapporter, jobbsajter, kontakt med byråer, anställningspolicy, samordning av tillsättning och ledning av rekryteringsteam.
Utforska yrket
Sök jobbVad arbetet kan innebära
Arbetet som rekryteringschef för talangförsörjning kopplar verksamhetens kompetensbehov till rekryteringsprocesser. Chefen omsätter rollbehov i annonser, intervjuer, kandidater, referenser och dokumenterade anställningsbeslut.
Färdigheter och specialisering
Viktig fördjupning för rollen finns i intervjuupplägg, kandidater, jobbsajter, rekryteringsprocesser, rekryteringsrapportering, byråförhandling, anställningspolicy, referenser och ledning av rekryterare eller intervjupaneler.
Lönesammanhang
Löneläget för rekryteringschefer inom talangförsörjning hänger ofta ihop med rekryteringsprocesser, kandidater, rekryteringsvolym, rollernas senioritet, teamansvar, policyansvar, byråbudget och svårrekryterade tjänster.
Karriärvägar
Utveckling kan gå mot bredare personalledning, kompetensförsörjning, rekryteringsprocesser, jobbsajter, employer branding, rekryteringsdrift, HR-policy, analys eller ledning av större rekryteringsteam med budgetansvar.
Bra att veta
Kontrollera om annonsen nämner rekryteringsprocesser, kandidater, referenser, intervjurapporter, jobbsajter, byråer, rekryterande chefer, mätetal och beslutsmandat. En tydlig annons anger ansvar.
Redaktionell notering
Den här guiden är redaktionellt yrkessammanhang, inte officiell arbetsmarknadsstatistik eller rollspecifik lönedata.
Var kan yrket finnas?
Yrket kan finnas inom flera olika typer av verksamheter. Här är några exempel och andra yrken som kan finnas inom samma områden.
Verksamheter som utövas av huvudkontor
Det här är ett exempel. Andra yrken inom verksamheten är personalchef, utbildningsplanerare, företag och volontäransvarig.
Utforska verksamhetenExemplen ger en överblick men visar inte alla verksamheter där yrket kan förekomma.
Om informationen
Urvalet bygger på hur yrken hänger ihop med olika ekonomiska verksamheter i ESCO och NACE. Vi visar bara några exempel för att göra informationen lättare att använda. Yrkena har valts ut eftersom de ligger nära varandra inom yrkesområde och viktiga färdigheter. Exemplen är inte en rangordning. De visar inte var flest arbetar, var efterfrågan är störst eller vilket yrke som passar en viss person bäst.
Kartöversikt
Klicka på kartan för att söka lediga jobb för Talent Acquisition Manager.
— Jobb totalt — Länder med jobb
O*NET-relationer
Det finns ingen officiell O*NET-relation för det här yrket i den aktuella mappningen. Du kan fortfarande använda övrig yrkesinformation.
NACE Rev. 2.1
Ekonomiska verksamheter kopplade till yrket.
70.1Verksamheter som utövas av huvudkontor
Yrkesgrupp
Personalchefer (1212)
Källfakta
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/a6e8a6bf-9209-4d19-a131-a8b6431e0f75 |
|---|---|
| ESCO code | 1212.5 |
| ISCO group | 1212 |
| Concept type | Occupation |