Kompetenser
Välj en eller flera kunskaper eller färdigheter för att hitta relaterade yrken.
0 kompetenser valda
Viktig kunskap
Viktiga färdigheter
Valfri kunskap
Inga kompetenser i den här sektionen.
Arbetsledare för montering i skoindustrin samordnar monteringsarbete där överdelar, sulor och komponenter blir färdiga skor.
Rollen kontrollerar operatörernas monteringsarbete, kopplar monteringsavdelningen till tidigare och senare produktionssteg, säkrar tillgång till läster, sulförstärkningar, bakkappor och verktyg samt följer upp kvaliteten.
I annonser kan du leta efter skokomponenter, förmontering av överdelar och bottendelar, montering på läst, cementerad eller Goodyear-konstruktion, samordning av monteringsrum, maskiner, kvalitetskontroll, produktionsinstruktioner och teamkommunikation.
Arbetet samordnar monterings- eller lästavdelningen i skotillverkning. Arbetsledaren granskar överdelar och sulor, ger produktionsinstruktioner, säkrar komponenter och kopplar avdelningen till tidigare och senare steg.
Användbar fördjupning gäller skomaterial, förmontering av överdelar och bottnar, lästningsmetoder, cementerad och Goodyear-konstruktion, maskiner, kvalitetskontroll, IT-verktyg och tydlig kommunikation med produktionsteam.
Lön bör läsas genom teamstorlek, produktionsvolym, kvalitetsansvar, teknisk kunskap om skor, maskinsamordning och om arbetsledaren även planerar provserier eller intilliggande avdelningar.
Vägar vidare kan gå mot bredare arbetsledning i industriell montering, produktionsplanering för skor, kvalitetsledning, samordning av skärning eller nåtling, provtillverkning eller tillverkningsledning.
Kontrollera om annonser anger konstruktionsmetod, komponenter, maskiner, kvalitetskontroller, skiftansvar, produktionsmål, teamstorlek och kopplingar till skärning, nåtling eller slutbearbetning i skoproduktion.
Den här guiden är redaktionellt karriärsammanhang, inte officiell arbetsmarknadsstatistik eller lönedata för rollen.
Yrket kan finnas inom flera olika typer av verksamheter. Här är några exempel och andra yrken som kan finnas inom samma områden.
Det här är ett exempel. Andra yrken inom verksamheten är arbetsledare, tillverkning, skoindustri, produktionstekniker, skoindustri och kvalitetstekniker, skoindustri.
Exemplen ger en överblick men visar inte alla verksamheter där yrket kan förekomma.
Urvalet bygger på hur yrken hänger ihop med olika ekonomiska verksamheter i ESCO och NACE. Vi visar bara några exempel för att göra informationen lättare att använda. Yrkena har valts ut eftersom de ligger nära varandra inom yrkesområde och viktiga färdigheter. Exemplen är inte en rangordning. De visar inte var flest arbetar, var efterfrågan är störst eller vilket yrke som passar en viss person bäst.
Välj en eller flera kunskaper eller färdigheter för att hitta relaterade yrken.
0 kompetenser valda
Inga kompetenser i den här sektionen.
Klicka på kartan för att söka lediga jobb för arbetsledare, montering, skoindustri.
— Jobb totalt — Länder med jobb
Se yrken som är kopplade till det här ESCO-yrket i den officiella O*NET–ESCO-mappningen. Relationstypen kommer från källan och är inte en rangordning eller rekommendation.
O*NET-relationer: 1
51-1011.00
O*NET-yrket är bredare
O*NET-yrket omfattar ett bredare arbetsområde än det här ESCO-yrket.
Den officiella mappningen kopplar det här O*NET-yrket till många ESCO-yrken.
Relationerna kommer från Europeiska kommissionens officiella O*NET–ESCO-kopplingstabell.
Relationsriktning: från O*NET-yrke till ESCO-yrke.
Flera O*NET-yrken kan peka på samma ESCO-yrke, och ett O*NET-yrke kan peka på flera ESCO-yrken.
AltoTrail bevarar källans relationstyp. Ordningen är teknisk och visar inte vilket yrke som är bäst, mest relevant eller rekommenderat.
AltoTrail validerar och visar källrelationerna utan att lägga till rangordning eller rekommendationer.
Ekonomiska verksamheter kopplade till yrket.
15.2Tillverkning av skodonarbetsledare, montering (3122.3)
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/95d69048-3a4b-4cce-a155-584aaecfe403 |
|---|---|
| ESCO code | 3122.3.3 |
| ISCO group | 3122 |
| Concept type | Occupation |