Kompetenser
15 kompetenser är kopplade till det här yrket.
0 kompetenser valda
Arbetet som tillskärare inom konfektion handlar om att markera och skära tyg så att plaggdelar följer mönster, mått och produktionskrav.
Tillskärare förbereder material för klädproduktion genom att läsa mönster eller tekniska specifikationer, lägga ut tyg, markera skärlinjer, skära ut delar och jämna till kanter före sömnad.
I platsannonser kan du leta efter tygskärning, mönsterarbete, storlekssystem, textilmaterial, skärmaskiner, CAD för konfektion, prototyper och samarbete med sömnad eller produktion.
Tillskärare arbetar ofta innan sömnad eller montering börjar. Rollen översätter mönster, storlekssystem och tygläggning till utskurna plaggdelar med fokus på materialutnyttjande, måttnoggrannhet och produktionstakt.
Viktiga färdigheter är att läsa mönster, skilja mellan tyger, skära textilier rent, ta fram prototyper, bunta utskurna delar, använda CAD för konfektion och hantera datorstyrda skärsystem när de används.
Lönekontexten påverkas av plaggens komplexitet, materialets värde, manuell eller automatiserad skärning, prototypansvar, produktionsvolym, tillskärningsnoggrannhet och om rollen samordnar annan beredning.
Erfarenhet kan leda mot seniort arbete i tillskärning, mönsterkonstruktion, provplagg, produktionssamordning, CAD-arbete för konfektion eller bredare tekniska roller i klädtillverkning.
Kontrollera om annonser anger material, skärutrustning, mönstersystem, storleksspann, prototypuppgifter, produktionstakt, tillskärningsansvar, kvalitetskontroll, tygspill och hur buntar lämnas vidare till sömnadsteam.
Den här guiden är redaktionell karriärkontext, inte officiell arbetsmarknadsstatistik eller yrkesspecifika löneuppgifter.
15 kompetenser är kopplade till det här yrket.
0 kompetenser valda
Zooma och klicka för att se tillgängliga jobb.
— Jobb totalt — Länder med jobb
Tillskärare (7532)
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/928dd410-c74b-4dab-94b8-fcbdcf541bd1 |
|---|---|
| ESCO code | 7532.2 |
| ISCO group | 7532 |
| Concept type | Occupation |