Contexte de travail
Le gros habillement et chaussures suit assortiments, tailles, saisons et demande acheteur. Le rôle coordonne fournisseurs et clients en volume pour placer les produits dans les bons circuits.
Compétences et spécialisations
Les forces utiles sont les biens de consommation, la connaissance vêtements et chaussures, le sourcing fournisseur, le contact acheteur, la veille de marché, la négociation et le jugement sur assortiment, saison et volume.
Contexte salarial
Le contexte salarial dépend de la taille de catégorie, des échéances saisonnières, de la valeur des commandes, des comptes acheteurs, des négociations fournisseurs, du risque stock ou retours et de l’autonomie commerciale.
À savoir
Repérez dans les offres gammes de vêtements, collections chaussures, achats saisonniers, rendez-vous fournisseurs, comptes grossistes, négociation, veille marché, tailles, rotation de stock et fenêtres de livraison.