Compétences
Sélectionnez un ou plusieurs domaines de connaissances ou compétences pour trouver des métiers associés.
0 compétences sélectionnées
Les gérants et gérantes de magasin de photographie dirigent des magasins de photographie en coordonnant le personnel, les ventes, les budgets, les commandes et le service client.
La gestion d’un magasin de photographie couvre l’activité quotidienne d’un commerce d’appareils ou de matériel photo, avec personnel, ventes, budget, stocks, commandes et service client.
Dans les offres, repérez matériel photo, objectifs, ventes en magasin, gestion des stocks, commandes en ligne, fournisseurs, étiquetage des produits, budgets et administration.
Le poste associe gestion de magasin et produits photo: appareils, objectifs, accessoires, stocks, conseil au comptoir, commandes en ligne et fournisseurs rythment l’activité.
Les atouts utiles sont l’encadrement d’équipe, l’explication du matériel photo, le suivi des ventes, l’étiquetage, les budgets et la relation clients-fournisseurs.
Le contexte salarial dépend de la taille du magasin, de l’équipe, des objectifs de vente, du budget, de la gamme, du volume de commandes en ligne et du conseil spécialisé.
Les parcours peuvent aller vers direction de magasin plus large, supervision régionale, vente d’équipement photo, achats, e-commerce ou gestion de comptes fournisseurs.
Repérez les offres qui citent gammes d’appareils, objectifs, systèmes de stock, commandes web, sécurité magasin ou contrôle budgétaire. Cela indique le poids entre vente, administration et conseil.
Ce guide apporte un contexte éditorial de carrière, pas des statistiques officielles du marché du travail ni des données salariales propres au métier.
Sélectionnez un ou plusieurs domaines de connaissances ou compétences pour trouver des métiers associés.
0 compétences sélectionnées
Cliquez sur la carte pour rechercher des offres pour gérant de magasin de photographie/gérante de magasin de photographie.
— Emplois au total — Pays avec emplois
Consultez les métiers associés à ce métier ESCO dans la correspondance officielle O*NET–ESCO. Le type de relation provient de la source et ne constitue ni un classement ni une recommandation.
Relations O*NET : 1
41-1011.00
Le métier O*NET est plus large
Le métier O*NET couvre un champ d’activité plus large que ce métier ESCO.
La correspondance officielle relie ce métier O*NET à plusieurs métiers ESCO exacts.
La correspondance officielle relie ce métier O*NET à de nombreux métiers ESCO.
Ces relations proviennent de la correspondance officielle O*NET–ESCO de la Commission européenne.
Sens de la relation : du métier O*NET vers le métier ESCO.
Plusieurs métiers O*NET peuvent pointer vers le même métier ESCO, et un métier O*NET peut pointer vers plusieurs métiers ESCO.
AltoTrail conserve le type de relation de la source. L’ordre est technique et n’indique pas quel métier est le meilleur, le plus pertinent ou recommandé.
AltoTrail vérifie et présente les relations de la source sans ajouter de classement ni de recommandation.
directeur de magasin/directrice de magasin (1420.4)
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/6e8917c8-d883-4475-954c-ec241215ca18 |
|---|---|
| ESCO code | 1420.4.35 |
| ISCO group | 1420 |
| Concept type | Occupation |