Compétences
Sélectionnez un ou plusieurs domaines de connaissances ou compétences pour trouver des métiers associés.
0 compétences sélectionnées
Le travail de direction adjointe d’établissement soutient l’administration quotidienne, la coordination du personnel et la discipline des élèves. La fonction suit les orientations scolaires, les activités pédagogiques et les protocoles du conseil, tout en informant la direction.
Le travail de direction adjointe d’établissement soutient l’administration quotidienne, la coordination du personnel et la discipline des élèves. La fonction suit les orientations scolaires, les activités pédagogiques et les protocoles du conseil, tout en informant la direction.
Dans les offres, repérez l’administration de l’éducation, les standards de programme, la sécurité des élèves, la supervision du personnel éducatif, la discipline, les retours aux enseignants, les événements scolaires, les rapports, la communication avec les jeunes et le suivi des évolutions éducatives.
La direction adjointe travaille près de la direction, des enseignants, des élèves et de l’administration. Elle maintient le fonctionnement quotidien, suit les orientations et contribue à un environnement d’apprentissage sûr et ordonné.
La fonction mobilise administration éducative, pédagogie, standards de programme, supervision du personnel, discipline des élèves et rapports. La spécialisation peut porter sur le suivi pédagogique, la vie scolaire, les événements, les retours aux enseignants ou la coordination opérationnelle.
Le contexte de rémunération dépend de la taille de l’établissement, du périmètre de management, de la responsabilité du personnel, des tâches disciplinaires et du caractère formel de l’adjoint. Un poste très chargé en enseignement diffère d’un rôle centré sur l’administration globale.
L’évolution peut mener à la direction d’établissement, au leadership scolaire, à la coordination de programme, à l’administration éducative, à la sécurité scolaire ou au mentorat des enseignants.
Vérifiez si l’offre décrit délégation d’autorité, supervision du personnel, sécurité des élèves, responsabilités de programme, lignes de rapport et contact avec familles ou conseil d’établissement. Une annonce claire distingue direction adjointe et enseignement avec petite administration.
Ce guide fournit un contexte éditorial de carrière, pas des statistiques officielles du marché du travail ni des données de rémunération propres au métier.
Sélectionnez un ou plusieurs domaines de connaissances ou compétences pour trouver des métiers associés.
0 compétences sélectionnées
Cliquez sur la carte pour rechercher des offres pour chef d'établissement scolaire adjoint.
— Emplois au total — Pays avec emplois
Consultez les métiers associés à ce métier ESCO dans la correspondance officielle O*NET–ESCO. Le type de relation provient de la source et ne constitue ni un classement ni une recommandation.
Relations O*NET : 1
11-9032.00
Le métier O*NET est plus large
Le métier O*NET couvre un champ d’activité plus large que ce métier ESCO.
Ouvrir dans O*NETCes relations proviennent de la correspondance officielle O*NET–ESCO de la Commission européenne.
Sens de la relation : du métier O*NET vers le métier ESCO.
Plusieurs métiers O*NET peuvent pointer vers le même métier ESCO, et un métier O*NET peut pointer vers plusieurs métiers ESCO.
AltoTrail conserve le type de relation de la source. L’ordre est technique et n’indique pas quel métier est le meilleur, le plus pertinent ou recommandé.
AltoTrail vérifie et présente les relations de la source sans ajouter de classement ni de recommandation.
chef d'établissement scolaire (1345.1)
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/2b7d34db-11b6-4c10-b227-3917752e28ac |
|---|---|
| ESCO code | 1345.1.2 |
| ISCO group | 1345 |
| Concept type | Occupation |