Compétences
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Dirige des équipes opérationnelles, planifie les effectifs et contrôle service, sécurité et réponse.
Ce métier consiste à coordonner les employés qui traitent appels, messages et dossiers de service client. Le superviseur maintient l’activité quotidienne par la répartition des tâches, la résolution des problèmes, la formation et le suivi qualité.
Dans les offres, repérez prévision de charge, qualité des appels, réclamations clients, problèmes de helpdesk, retours clients, capacité d’équipe, systèmes CRM, formation, rapports et coordination avec les responsables.
Les superviseurs de centre de contacts travaillent au plus près des files clients, dossiers de service et effectifs. Ils combinent planification, escalades, coaching et objectifs de qualité.
Les points utiles sont le suivi qualité des appels, la prévision de charge, le CRM, le traitement des réclamations, la formation et l’amélioration à partir des retours clients.
Le contexte salarial dépend de la taille d’équipe, des horaires, des canaux, des responsabilités d’escalade, des rapports et de la planification des effectifs. Ce guide ne donne pas de montants.
L’expérience peut mener vers la gestion de centre de contacts, l’expérience client, la planification des effectifs, la qualité de service, la formation ou les opérations.
Vérifiez si l’offre précise volumes d’appels, canaux, indicateurs qualité, outils CRM, effectifs et autorité d’escalade. Cela montre le poids opérationnel ou coaching du poste.
Ce guide fournit un contexte éditorial de carrière. Ce ne sont pas des statistiques officielles du marché du travail ni des données salariales propres au métier.
Ce métier peut s’exercer dans différents types d’activités économiques. Voici quelques exemples et d’autres métiers que l’on peut trouver dans les mêmes domaines.
C’est un exemple. D’autres métiers dans cette activité sont : superviseur de centre d’appels/superviseuse de centre d’appels, analyste en centre d’appels et auditeur qualité en centre d’appels/auditrice qualité en centre d’appels.
Explorer cette activitéCes exemples donnent un aperçu, mais ne présentent pas toutes les activités économiques dans lesquelles ce métier peut s’exercer.
La sélection repose sur les liens entre les métiers et les activités économiques dans ESCO et NACE. Nous ne montrons que quelques exemples pour rendre les informations plus faciles à utiliser. Les métiers ont été sélectionnés parce qu’ils sont proches par leur domaine professionnel et leurs compétences importantes. Les exemples ne constituent pas un classement. Ils n’indiquent ni où travaillent le plus de personnes, ni où la demande est la plus forte, ni quel métier convient le mieux à une personne donnée.
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Consultez les métiers associés à ce métier ESCO dans la correspondance officielle O*NET–ESCO. Le type de relation provient de la source et ne constitue ni un classement ni une recommandation.
Relations O*NET : 1
43-1011.00
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Le métier O*NET couvre un champ d’activité plus large que ce métier ESCO.
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Plusieurs métiers O*NET peuvent pointer vers le même métier ESCO, et un métier O*NET peut pointer vers plusieurs métiers ESCO.
AltoTrail conserve le type de relation de la source. L’ordre est technique et n’indique pas quel métier est le meilleur, le plus pertinent ou recommandé.
AltoTrail vérifie et présente les relations de la source sans ajouter de classement ni de recommandation.
Activités économiques liées à ce métier.
82.2Activités de centre d’appelsSuperviseurs, travail de bureau (3341)
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/9d2aae3e-cbfe-409f-86cc-7cef9cd0435a |
|---|---|
| ESCO code | 3341.4 |
| ISCO group | 3341 |
| Concept type | Occupation |