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Resumen
El trabajo consiste en diseñar vehículos ferroviarios y supervisar fabricación, instalación, modificaciones y mantenimiento de locomotoras, coches, vagones y unidades múltiples.
En las ofertas conviene buscar diseño de trenes, piezas mecánicas o eléctricas, planos técnicos, control de producción, estudios de viabilidad, pruebas, calidad y cumplimiento ferroviario.
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Abrir en el ExploradorQué puede incluir el trabajo
El trabajo conecta diseño de vehículos ferroviarios con fabricación, instalación, modificaciones y mantenimiento. La función puede cubrir locomotoras, coches, vagones o unidades múltiples, con partes mecánicas y eléctricas.
Competencias y especialización
La profundidad útil incluye principios de ingeniería, planos técnicos, procesos de producción, calidad, aprobación de diseño, viabilidad, procedimientos de prueba, sistemas electromecánicos, prototipos y cumplimiento ferroviario.
Contexto salarial
El contexto salarial depende de responsabilidad de diseño, autoridad de aprobación, complejidad del vehículo, pruebas, control de producción, supervisión de mantenimiento y liderazgo de modificaciones o subsistemas.
Trayectorias profesionales
La trayectoria puede avanzar desde apoyo de planos y diseño hacia pruebas de vehículos, ingeniería de producción, mantenimiento, prototipos, liderazgo técnico o especialización en tracción, frenos y electromecánica.
Conviene saber
Revise si la oferta nombra tipo de vehículo, subsistema, software de diseño, pruebas, vínculo con fabricación y cumplimiento. Esto distingue la función de ingeniería mecánica general.
Nota editorial
Esta guía ofrece contexto editorial de carrera, no estadísticas oficiales del mercado laboral ni datos salariales específicos.
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Relaciones de O*NET
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Relaciones de O*NET: 1
Manufacturing Engineers
17-2112.03
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Denominaciones alternativas
Grupo ocupacional
ingeniero mecánico/ingeniera mecánica (2144.1)
Datos de origen
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/7c2fbf7d-b934-4f62-8167-0ed90fb2a16f |
|---|---|
| ESCO code | 2144.1.19 |
| ISCO group | 2144 |
| Concept type | Occupation |