Competencias
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Resumen
El trabajo consiste en conectar empleadores con candidatos adecuados mediante perfiles de puesto, entrevistas, pruebas y listas finales.
En las ofertas conviene buscar búsqueda de candidatos, entrevistas, relaciones con clientes, perfiles de vacante, confidencialidad, conocimiento laboral, agenda de reuniones, redes profesionales y seguimiento con empleadores.
Explorar esta ocupación
Buscar empleosQué puede incluir el trabajo
El consultor de selección de personal trabaja entre empleadores y solicitantes. Aclara perfiles de vacante, busca candidatos, entrevista personas, documenta entrevistas, protege la confidencialidad y presenta listas ajustadas a la contratación.
Competencias y especializaciones
Son importantes entrevistas, escucha activa, comunicación telefónica, redes profesionales, seguimiento de clientes y gestión de recursos humanos. La especialización puede centrarse en trabajo temporal, búsqueda directiva, contratación masiva o mercados profesionales concretos.
Contexto salarial
El contexto salarial depende de la responsabilidad con clientes, volumen de vacantes, dificultad de encontrar candidatos, entrevistas, relaciones comerciales, objetivos de venta y si el consultor gestiona cuentas a largo plazo.
Trayectorias profesionales
La experiencia puede llevar a consultoría sénior de selección, gestión de cuentas, adquisición de talento, asesoría de recursos humanos, liderazgo de equipo o servicios de empleo. El avance requiere buen criterio sobre candidatos y documentación clara.
Conviene saber
Revise si las ofertas mencionan perfiles de puesto, entrevistas, pruebas, listas de candidatos, relaciones con clientes, confidencialidad, teléfono o videoconferencia. Estos detalles muestran el peso de búsqueda, evaluación y gestión de clientes.
Nota editorial
Esta guía ofrece contexto editorial sobre la ocupación. No es estadística oficial del mercado laboral ni datos salariales del puesto.
¿Dónde puede ejercerse esta profesión?
Esta profesión puede ejercerse en distintos tipos de actividades económicas. Estos son algunos ejemplos y otras ocupaciones que pueden encontrarse en los mismos ámbitos.
Otras actividades de consultoría de gestión empresarial
Este es un ejemplo. Otras ocupaciones en esta actividad son: responsable de recursos humanos, analista de ocupaciones y del mercado de trabajo y responsable de relaciones laborales.
Explorar esta actividadLos ejemplos ofrecen una visión general, pero no muestran todas las actividades económicas en las que puede ejercerse la profesión.
Acerca de esta información
La selección se basa en cómo se relacionan las ocupaciones con las actividades económicas en ESCO y NACE. Solo mostramos algunos ejemplos para facilitar el uso de la información. Las ocupaciones se seleccionaron por su cercanía en el ámbito profesional y en las habilidades importantes. Los ejemplos no son una clasificación. No muestran dónde trabaja más gente, dónde hay más demanda ni qué ocupación es más adecuada para una persona concreta.
Vista de mapa
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Relaciones de O*NET
Consulta las ocupaciones conectadas con esta ocupación ESCO en la correspondencia oficial O*NET–ESCO. El tipo de relación procede de la fuente y no es una clasificación ni una recomendación.
Relaciones de O*NET: 1
Human Resources Specialists
13-1071.00
Relación cercana
Las ocupaciones están estrechamente relacionadas, pero la correspondencia oficial no las considera equivalentes exactas.
Abrir en O*NETFuente y método
Estas relaciones proceden de la correspondencia oficial O*NET–ESCO de la Comisión Europea.
Dirección de la relación: de la ocupación O*NET a la ocupación ESCO.
Varias ocupaciones de O*NET pueden apuntar a la misma ocupación ESCO, y una ocupación de O*NET puede apuntar a varias ocupaciones ESCO.
AltoTrail conserva el tipo de relación de la fuente. El orden es técnico y no indica qué ocupación es mejor, más relevante o recomendada.
AltoTrail valida y presenta las relaciones de la fuente sin añadir clasificaciones ni recomendaciones.
NACE Rev. 2.1
Actividades económicas vinculadas a esta ocupación.
70.2Otras actividades de consultoría de gestión empresarial78Actividades relacionadas con el empleo
Denominaciones alternativas
Grupo ocupacional
Especialistas en políticas y servicios de personal y afines (2423)
Datos de origen
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/068370e0-9c27-4814-87d0-44fbb3140815 |
|---|---|
| ESCO code | 2423.6 |
| ISCO group | 2423 |
| Concept type | Occupation |