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Resumen
Los guardas de coto gestionan hábitats, protegen especies de caza, mantienen equipos, organizan cacerías y realizan tareas prácticas relacionadas con animales, bosques, cursos de agua y carne de caza.
En las ofertas conviene buscar planes de gestión cinegética, trabajo de hábitat, conocimiento de especies, higiene animal, perros de caza, ojeadores, limpieza forestal, control de depredadores, seguridad alimentaria y mantenimiento de equipos.
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Abrir en Job ExplorerQué puede incluir el trabajo
El trabajo suele realizarse al aire libre en fincas o cotos, con responsabilidad sobre hábitats, protección de especies, cacerías organizadas y manejo posterior seguro.
Competencias y especialización
Importan el conocimiento de especies, la gestión de hábitats, la higiene animal, el cuidado del equipo y la coordinación de perros, ojeadores y tareas de caza.
Contexto salarial
El contexto salarial depende del tamaño del coto, la intensidad estacional, la carne de caza, el mantenimiento del equipo y posibles funciones de planificación o supervisión.
Trayectorias profesionales
La progresión puede ir desde tareas de campo y apoyo a cacerías hacia planes de gestión cinegética, coordinación de hábitats, operaciones de finca o especialización en perros, carne o conservación.
Conviene saber
Compruebe si la oferta indica tipo de terreno, especies, tareas de caza, equipo, alojamiento y responsabilidades de seguridad alimentaria. Eso la distingue de trabajo exterior general.
Nota editorial
Esta guía ofrece contexto profesional editorial, no estadísticas oficiales del mercado laboral ni datos salariales específicos del puesto.
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Grupo ocupacional
Personal de los servicios de protección no clasificados bajo otros epígrafes (5419)
Datos de origen
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/a491c5c1-e126-4414-9ac9-3625a4a79513 |
|---|---|
| ESCO code | 5419.10 |
| ISCO group | 5419 |
| Concept type | Occupation |