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Los diseñadores de calzado crean conceptos de zapatos, seleccionan materiales y desarrollan colecciones a partir de bocetos y tendencias.
Los diseñadores de calzado investigan tendencias y mercados, crean conceptos, desarrollan colecciones y convierten ideas en bocetos, materiales, prototipos y muestras.
En las ofertas conviene buscar paneles de tendencias, paletas de color, CAD para calzado, diseño de suelas o tacones, patronaje, bocetos técnicos, revisión de muestras, materiales, componentes y colaboración con equipos técnicos.
El trabajo va de la investigación de tendencias y mercado a conceptos de colección, bocetos, materiales y revisión de prototipos. La función equilibra identidad visual y viabilidad técnica para suelas, tacones, patrones y componentes.
Son útiles la investigación de mercado en calzado, paneles de tendencias, paletas de color, CAD 2D, diseño de suelas y tacones, patronaje, bocetos técnicos, preparación de muestras y colaboración con equipos técnicos.
El contexto salarial depende de la responsabilidad sobre colecciones, influencia comercial, profundidad en CAD y patronaje, prototipos, conocimiento de materiales, exigencias de marca y si el puesto gestiona muestras o aprobación técnica.
La trayectoria puede avanzar hacia diseño sénior de calzado, dirección de colección, desarrollo de producto, especialización en materiales o componentes, diseño técnico, colaboración con merchandising o diseño de moda más amplio.
Revise categoría de producto, fase de colección, herramientas CAD, proceso de muestras, materiales, expectativas de sostenibilidad, contacto con el equipo técnico y si el puesto es conceptual o cercano a producción.
Esta guía ofrece contexto editorial sobre la ocupación, no estadísticas oficiales del mercado laboral ni datos salariales específicos del puesto.
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Relaciones de O*NET: 1
27-1022.00
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diseñador de moda/diseñadora de moda (2163.1.3)
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/06f89f2c-c6e9-40c5-a4a5-0e34d5fbc184 |
|---|---|
| ESCO code | 2163.1.3.2 |
| ISCO group | 2163 |
| Concept type | Occupation |