Kompetenzen
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Schuhdesignerinnen und Schuhdesigner entwickeln Schuhkonzepte, wählen Materialien aus und gestalten Kollektionen aus Skizzen und Trendanalysen.
Schuhdesigner analysieren Trends und Märkte, entwickeln Schuhkonzepte, bauen Kollektionen auf und übersetzen Ideen in Skizzen, Materialauswahl, Prototypen und Muster.
Achten Sie in Stellenbeschreibungen auf Moodboards, Farbpaletten, Schuh-CAD, Sohlen- oder Absatzdesign, Schnittentwicklung, technische Skizzen, Musterprüfung, Materialien, Komponenten und Zusammenarbeit mit technischen Teams.
Die Arbeit reicht von Trend- und Marktforschung bis zu Kollektionkonzepten, Skizzen, Materialien und Prototypenprüfung. Die Rolle verbindet Gestaltung mit technischer Machbarkeit für Sohlen, Absätze, Schnitte und Komponenten.
Wichtig sind Marktforschung für Schuhe, Moodboards, Farbpaletten, 2D-CAD, Sohlen- und Absatzdesign, Schnitterstellung, technische Skizzen, Mustererstellung und Zusammenarbeit mit technischen Teams.
Der Gehaltskontext hängt von Kollektionverantwortung, kommerziellem Einfluss, CAD- und Schnittkenntnissen, Prototypenverantwortung, Materialwissen, Markenanforderungen und Verantwortung für Muster oder technische Freigaben ab.
Karrierewege führen zu Senior-Schuhdesign, Kollektionleitung, Produktentwicklung, Material- oder Komponentenspezialisierung, technischem Design, Merchandising-Zusammenarbeit oder breiteren Modedesignrollen im Schuhbereich in Kollektionsteams für Schuhprodukte.
Prüfen Sie Produktkategorie, Kollektionphase, CAD-Werkzeuge, Musterprozess, Materialien, Nachhaltigkeitserwartungen, Kontakt zum technischen Team und ob die Rolle konzeptnah oder produktionsnah ist.
Dieser Leitfaden bietet redaktionellen Berufskontext, keine amtlichen Arbeitsmarktstatistiken oder rollenspezifischen Gehaltsdaten.
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O*NET-Beziehungen: 1
27-1022.00
O*NET-Beruf ist breiter gefasst
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Modedesigner/Modedesignerin (2163.1.3)
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/06f89f2c-c6e9-40c5-a4a5-0e34d5fbc184 |
|---|---|
| ESCO code | 2163.1.3.2 |
| ISCO group | 2163 |
| Concept type | Occupation |