coordinador de programas de empleo/coordinadora de programas de empleo

Qué puede incluir el trabajo

Los coordinadores de programas de empleo conectan objetivos de política laboral con ejecución práctica. Pueden investigar, analizar desempleo, contactar socios, planificar implementación y seguir la promoción de acciones.

Habilidades y especializaciones

Son útiles investigación estratégica, política de empleo, análisis de tasas de desempleo, gestión de proyectos, relación con autoridades locales, derechos laborales, inclusión y transparencia informativa.

Contexto salarial

El contexto salarial depende de escala del programa, responsabilidad política, red de socios, informes, presupuesto del proyecto, profundidad de investigación y liderazgo de personal de implementación.

Trayectorias profesionales

La progresión puede orientarse a política laboral, gestión de programas, administración pública, cambio social, estrategia de inclusión, coordinación de derechos laborales o planificación sénior.

Conviene saber

Revise si las ofertas mencionan políticas de empleo, datos de desempleo, representantes locales, planes de implementación, inclusión, derechos de trabajadores, gobernanza de proyectos e informes públicos.

Nota editorial

Esta guía ofrece contexto editorial sobre la ocupación; no es estadística oficial del mercado laboral ni dato salarial específico.

Denominaciones alternativas

Grupo ocupacional

Especialistas en políticas de administración (2422)

Datos de origen