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Resumen
Los desarrolladores de videojuegos construyen partes técnicas de juegos y documentan cómo funcionan. Aplican estándares de jugabilidad, gráficos, sonido y funcionalidad para que el juego pueda desarrollarse y mantenerse.
En las ofertas conviene fijarse en programación de juegos, sistemas de jugabilidad, gráficos, audio, funcionalidad, estándares de implementación, documentación técnica, depuración y cooperación con diseño o producción.
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Abrir en el ExploradorQué puede incluir el trabajo
El trabajo en desarrollo de videojuegos se centra en jugabilidad, gráficos, audio y funciones técnicas. La función puede incluir preparación, análisis, coordinación, revisión y documentación, pero el núcleo debe seguir siendo el contenido especializado. Una buena oferta indica herramientas, resultado esperado, responsabilidad y quién usará el trabajo.
Competencias y especializaciones
Las fortalezas importantes son código, depuración, rendimiento y documentación, junto con método de trabajo y comunicación clara. La especialización depende de los datos, sistemas, materiales o situaciones tratadas. Conviene mirar si la oferta exige profundidad metodológica o apoyo operativo más limitado.
Contexto salarial
El contexto salarial depende de profundidad técnica, autonomía, riesgo, responsabilidad sobre resultados y coordinación con otros roles. Un puesto con evaluación propia en desarrollo de videojuegos difiere de tareas de apoyo. Compare mandato, complejidad y responsabilidad sobre decisiones o entregables.
Trayectorias profesionales
El desarrollo puede avanzar hacia programación senior, motor de juego y coordinación técnica. Un buen paso amplía responsabilidad sin perder el núcleo especializado. Si el trabajo pasa a administración general, el perfil cambia porque el juicio profesional específico deja de estar en el centro.
Conviene saber
Lea las ofertas buscando referencias concretas a jugabilidad, gráficos, audio y funciones técnicas. Las frases generales sobre equipo o comunicación no bastan. Lo importante es si el puesto espera criterio profesional propio, documentación trazable y una entrega clara a otras personas.
Nota editorial
Esta guía ofrece contexto profesional editorial. No es estadística oficial del mercado laboral ni datos salariales específicos de la ocupación.
Vista de mapa
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Relaciones de O*NET
Consulta las ocupaciones conectadas con esta ocupación ESCO en la correspondencia oficial O*NET–ESCO. El tipo de relación procede de la fuente y no es una clasificación ni una recomendación.
Relaciones de O*NET: 1
Software Developers
15-1252.00
La ocupación de O*NET es más amplia
La ocupación de O*NET abarca un campo de trabajo más amplio que esta ocupación ESCO.
La correspondencia oficial conecta esta ocupación de O*NET con muchas ocupaciones ESCO.
Fuente y método
Estas relaciones proceden de la correspondencia oficial O*NET–ESCO de la Comisión Europea.
Dirección de la relación: de la ocupación O*NET a la ocupación ESCO.
Varias ocupaciones de O*NET pueden apuntar a la misma ocupación ESCO, y una ocupación de O*NET puede apuntar a varias ocupaciones ESCO.
AltoTrail conserva el tipo de relación de la fuente. El orden es técnico y no indica qué ocupación es mejor, más relevante o recomendada.
AltoTrail valida y presenta las relaciones de la fuente sin añadir clasificaciones ni recomendaciones.
Denominaciones alternativas
desarrollador de juegos de ordenador
desarrollador de juegos
desarrollador de videojuegos
desarrolladora de videojuegos
desarrolladora de juegos
desarrollador de juegos digitales
desarrolladora de juegos de ordenador
desarrolladora de juegos digitales
programador de juegos
desarrolador de juegos virtuales
programadora de juegos
desarrolladora de juegos virtuales
Grupo ocupacional
Desarrolladores web y multimedios (2513)
Datos de origen
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/9ebaf3f0-0be0-47b7-b2b1-b3b04130fa81 |
|---|---|
| ESCO code | 2513.1 |
| ISCO group | 2513 |
| Concept type | Occupation |