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Conocimientos esenciales
8 skills
Habilidades / competencias esenciales
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Conocimientos opcionales
51 skills
Habilidades / competencias opcionales
12 skills
Resumen
Los desarrolladores de videojuegos construyen partes técnicas de juegos y documentan cómo funcionan. Aplican estándares de jugabilidad, gráficos, sonido y funcionalidad para que el juego pueda desarrollarse y mantenerse.
En las ofertas conviene fijarse en programación de juegos, sistemas de jugabilidad, gráficos, audio, funcionalidad, estándares de implementación, documentación técnica, depuración y cooperación con diseño o producción.
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Abrir en Job ExplorerQué puede incluir el trabajo
El trabajo en desarrollo de videojuegos se centra en jugabilidad, gráficos, audio y funciones técnicas. La función puede incluir preparación, análisis, coordinación, revisión y documentación, pero el núcleo debe seguir siendo el contenido especializado. Una buena oferta indica herramientas, resultado esperado, responsabilidad y quién usará el trabajo.
Competencias y especializaciones
Las fortalezas importantes son código, depuración, rendimiento y documentación, junto con método de trabajo y comunicación clara. La especialización depende de los datos, sistemas, materiales o situaciones tratadas. Conviene mirar si la oferta exige profundidad metodológica o apoyo operativo más limitado.
Contexto salarial
El contexto salarial depende de profundidad técnica, autonomía, riesgo, responsabilidad sobre resultados y coordinación con otros roles. Un puesto con evaluación propia en desarrollo de videojuegos difiere de tareas de apoyo. Compare mandato, complejidad y responsabilidad sobre decisiones o entregables.
Trayectorias profesionales
El desarrollo puede avanzar hacia programación senior, motor de juego y coordinación técnica. Un buen paso amplía responsabilidad sin perder el núcleo especializado. Si el trabajo pasa a administración general, el perfil cambia porque el juicio profesional específico deja de estar en el centro.
Conviene saber
Lea las ofertas buscando referencias concretas a jugabilidad, gráficos, audio y funciones técnicas. Las frases generales sobre equipo o comunicación no bastan. Lo importante es si el puesto espera criterio profesional propio, documentación trazable y una entrega clara a otras personas.
Nota editorial
Esta guía ofrece contexto profesional editorial. No es estadística oficial del mercado laboral ni datos salariales específicos de la ocupación.
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Denominaciones alternativas
desarrollador de juegos de ordenador
desarrollador de juegos
desarrollador de videojuegos
desarrolladora de videojuegos
desarrolladora de juegos
desarrollador de juegos digitales
desarrolladora de juegos de ordenador
desarrolladora de juegos digitales
programador de juegos
desarrolador de juegos virtuales
programadora de juegos
desarrolladora de juegos virtuales
Grupo ocupacional
Desarrolladores web y multimedios (2513)
Datos de origen
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/9ebaf3f0-0be0-47b7-b2b1-b3b04130fa81 |
|---|---|
| ESCO code | 2513.1 |
| ISCO group | 2513 |
| Concept type | Occupation |