Competencias
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Conocimientos esenciales
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Resumen
La función usa conversaciones de orientación, retroalimentación, seguimiento del progreso y actividades de aprendizaje para que la persona resuelva desafíos definidos por sus propios medios. Suele centrarse en una tarea, conducta u objetivo concreto, no en un desarrollo personal general.
En las ofertas conviene buscar orientación de empleados, comentarios constructivos, seguimiento de objetivos, mejoras de eficiencia, presentaciones, proyectos de aprendizaje, principios de liderazgo, comunicación y aprendizaje organizativo.
Explorar esta ocupación
Buscar empleosQué puede incluir el trabajo
La preparación empresarial suele realizarse mediante conversaciones estructuradas con empleados, responsables o personal de proyecto. El trabajo aclara un objetivo concreto, examina obstáculos, acuerda próximos pasos y revisa avances sin asumir la tarea de la persona orientada.
Competencias y especializaciones
La profundidad útil está en estilo de orientación, retroalimentación, evaluación de empleados, análisis de objetivos, presentaciones y proyectos de aprendizaje. Algunas funciones se orientan a liderazgo, eficiencia, alfabetización digital o comunicación intercultural.
Contexto salarial
La remuneración se compara mejor por el público orientado, la senioridad de los participantes, la autonomía para diseñar programas y la responsabilidad sobre resultados laborales medibles. Los puestos internos y los encargos externos pueden tener expectativas distintas.
Trayectorias profesionales
La trayectoria puede empezar en formación, RR. HH., liderazgo de equipos, consultoría o aprendizaje en el trabajo. Puede crecer hacia coaching de liderazgo, aprendizaje organizativo, diseño de programas o iniciativas amplias de desarrollo de personal.
Conviene saber
Compruebe si la oferta nombra público, tipo de objetivo, formato de sesión, método de retroalimentación y medidas de avance. Una función clara distingue la orientación empresarial de terapia, mentoría general o impartición amplia de cursos.
Nota editorial
Esta guía ofrece contexto editorial sobre la carrera, no estadísticas oficiales del mercado laboral ni datos salariales específicos del puesto.
¿Dónde puede ejercerse esta profesión?
Esta profesión puede ejercerse en distintos tipos de actividades económicas. Estos son algunos ejemplos y otras ocupaciones que pueden encontrarse en los mismos ámbitos.
Otra educación n.c.o.p.
Este es un ejemplo. Otra ocupación en esta actividad es: formador para empresas/formadora para empresas.
Explorar esta actividadOtras actividades de consultoría de gestión empresarial
La ocupación también puede encontrarse en esta actividad. Otras ocupaciones en ella son: analista de ocupaciones y del mercado de trabajo, analista de negocios y consultor empresarial/consultora empresarial.
Explorar esta actividadLos ejemplos ofrecen una visión general, pero no muestran todas las actividades económicas en las que puede ejercerse la profesión.
Acerca de esta información
La selección se basa en cómo se relacionan las ocupaciones con las actividades económicas en ESCO y NACE. Solo mostramos algunos ejemplos para facilitar el uso de la información. Las ocupaciones se seleccionaron por su cercanía en el ámbito profesional y en las habilidades importantes. Los ejemplos no son una clasificación. No muestran dónde trabaja más gente, dónde hay más demanda ni qué ocupación es más adecuada para una persona concreta.
Vista de mapa
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— Empleos en total — Países con empleos
Relaciones de O*NET
Consulta las ocupaciones conectadas con esta ocupación ESCO en la correspondencia oficial O*NET–ESCO. El tipo de relación procede de la fuente y no es una clasificación ni una recomendación.
Relaciones de O*NET: 1
Training and Development Specialists
13-1151.00
Relación cercana
Las ocupaciones están estrechamente relacionadas, pero la correspondencia oficial no las considera equivalentes exactas.
Abrir en O*NETFuente y método
Estas relaciones proceden de la correspondencia oficial O*NET–ESCO de la Comisión Europea.
Dirección de la relación: de la ocupación O*NET a la ocupación ESCO.
Varias ocupaciones de O*NET pueden apuntar a la misma ocupación ESCO, y una ocupación de O*NET puede apuntar a varias ocupaciones ESCO.
AltoTrail conserva el tipo de relación de la fuente. El orden es técnico y no indica qué ocupación es mejor, más relevante o recomendada.
AltoTrail valida y presenta las relaciones de la fuente sin añadir clasificaciones ni recomendaciones.
NACE Rev. 2.1
Actividades económicas vinculadas a esta ocupación.
70.2Otras actividades de consultoría de gestión empresarial85.59Otra educación n.c.o.p.
Denominaciones alternativas
Grupo ocupacional
Especialistas en formación del personal (2424)
Datos de origen
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/d9612966-e295-4d81-ba2b-9f36bad0b392 |
|---|---|
| ESCO code | 2424.1 |
| ISCO group | 2424 |
| Concept type | Occupation |