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Wesentliches Wissen
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Wesentliche Fähigkeiten / Kompetenzen
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Optionales Wissen
3 skills
Optionale Fähigkeiten / Kompetenzen
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Überblick
Diese Arbeit organisiert, wie eine Organisation Daten, Informationsquellen und Unternehmenswissen erhebt, strukturiert, speichert, schützt und nutzt.
Achten Sie in Stellenbeschreibungen auf Informationsarchitektur, Datenmodelle, Datenerhebungssysteme, Business-Intelligence, Entscheidungsunterstützung, Datenqualität, Datenschutz, Nutzeranforderungen und Datenbank- oder Cloudspeicherung.
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Im Job Explorer öffnenWas die Arbeit umfassen kann
Die Rolle gestaltet den Informationsfluss einer Organisation: Datenmodelle, Wissensspeicher, Erhebungssysteme, Zugriffsregeln und Entscheidungsunterstützung. Sie verbindet Geschäftsbedarf mit IKT-Architektur. Dazu gehören Begriffe, Datenverantwortung und Regeln für Berichte.
Fähigkeiten und Spezialisierungen
Wichtig sind Informationsarchitektur, Business-Intelligence, Datenspeicherung, Data-Mining, Datenqualität, Datenschutzkontrollen, Nutzeranforderungen und visuelle Datendarstellung. Dazu kommen Datenverantwortung, Begriffsmodelle, Zugriffsregeln und Berichtskataloge. Datenqualität bleibt dabei zentral.
Gehaltskontext
Der Gehaltskontext hängt von Informationsbestand, Anzahl der Systeme, Datensensibilität, geschäftskritischen Entscheidungen, Stakeholderbreite und Personal- oder Architekturverantwortung ab. Verantwortung für zentrale Datenbegriffe, Zugriffsmodelle und Managementberichte kann zusätzlich zählen.
Entwicklungspfade
Entwicklung kann zu Data Governance, Chief-Data-Office-Arbeit, Informationsarchitektur, Business-Intelligence-Leitung, Wissensmanagement oder Datenstrategie führen. Erfahrung mit Datenquellen, Nutzeranforderungen und Berichtsteuerung unterstützt diesen Wechsel.
Gut zu wissen
Prüfen Sie, ob die Stelle Datenplattformen, Wissensprozesse, Reporting, Zugriffsregeln oder alles zusammen verantwortet. Gute Anzeigen nennen Datendomänen, Nutzer, Speicherwerkzeuge, Qualitätsroutinen und Entscheidungsoutputs.
Redaktioneller Hinweis
Dieser Guide bietet redaktionellen Berufskontext, keine amtlichen Arbeitsmarktstatistiken oder berufsspezifischen Gehaltsdaten.
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Alternative Bezeichnungen
Berufsgruppe
Leiter der Datenverarbeitung/Leiterin der Datenverarbeitung (1330.1)
Quelldaten
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/810e5e67-acd5-499a-b307-cf5bea330859 |
|---|---|
| ESCO code | 1330.1.1 |
| ISCO group | 1330 |
| Concept type | Occupation |