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Überblick
Digital-Marketing-Managerinnen und -Manager entwickeln und steuern digitale Marketingstrategien für Markenbekanntheit und Wiedererkennung. Die Arbeit umfasst Kampagnen in sozialen Medien, E-Mail, Suche, Online-Werbung, Veranstaltungen und Automatisierung.
Achten Sie in Stellenbeschreibungen auf digitale Strategie, Webanalyse, Social-Media-Management, E-Mail-Marketing, Suchmaschinenoptimierung, Pay-per-Click, Kampagnen-KPI, Kundendaten, Wettbewerbsanalyse und Maßnahmenpläne.
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In der Jobsuche öffnenWas die Arbeit umfasst
Digital-Marketing-Manager arbeiten dort, wo Markenziele in messbare Onlinekampagnen übersetzt werden. Sie verbinden soziale Medien, E-Mail-Marketing, Suchoptimierung, Onlinewerbung, Veranstaltungen, Automatisierung und Contentplanung mit Kunden- und Wettbewerbsdaten.
Fähigkeiten und Spezialisierungen
Die Rolle braucht Kampagnenplanung, Webanalyse, KPI-Verfolgung, Analyse von Kundenbedürfnissen, Urteil über digitale Inhalte, Social-Media-Management und die Fähigkeit, Kampagnen bei schwachen Leistungsdaten anzupassen.
Gehaltskontext
Der Gehaltskontext hängt von Budgetgröße, Kanälen, Personalverantwortung, Datenverantwortung, Markenreichweite, Leistungszielen und der Frage ab, ob Strategie, Umsetzung oder beides geführt wird. Dieser Leitfaden nennt keine Gehaltsbeträge.
Berufswege
Berufswege können zu Digitalleitung, Growth Marketing, Marketing Analytics, Kundengewinnung, Markenstrategie, E-Commerce-Führung, Account-Leitung in Agenturen oder breiterem Vertriebs- und Marketingmanagement führen.
Gut zu wissen
Prüfen Sie, ob Anzeigen soziale Plattformen, E-Mail-Tools, Automatisierungssysteme, SEO, Pay-per-Click, Dashboards, Marktforschung oder KPI-Verantwortung nennen. Diese Hinweise zeigen den Schwerpunkt zwischen Strategie, Kanalführung und Kampagnenoptimierung.
Redaktioneller Hinweis
Dieser Leitfaden bietet redaktionellen Berufskontext, keine offiziellen Arbeitsmarktstatistiken oder rollenspezifischen Gehaltsdaten.
Kartenübersicht
Klicken Sie auf die Karte, um nach Stellen für Digital-Marketing-Manager/Digital-Marketing-Managerin zu suchen.
— Jobs insgesamt — Länder mit Jobs
O*NET-Beziehungen
Sehen Sie Berufe, die in der offiziellen O*NET–ESCO-Zuordnung mit diesem ESCO-Beruf verbunden sind. Die Beziehungsart stammt aus der Quelle und ist keine Rangfolge oder Empfehlung.
O*NET-Beziehungen: 2
Marketing Managers
11-2021.00
Enge Beziehung
Die Berufe sind eng verwandt, werden in der offiziellen Zuordnung aber nicht als genaue Entsprechungen behandelt.
In O*NET öffnenSearch Marketing Strategists
13-1161.01
Enge Beziehung
Die Berufe sind eng verwandt, werden in der offiziellen Zuordnung aber nicht als genaue Entsprechungen behandelt.
In O*NET öffnenQuelle und Methode
Diese Beziehungen stammen aus der offiziellen O*NET–ESCO-Zuordnung der Europäischen Kommission.
Beziehungsrichtung: vom O*NET-Beruf zum ESCO-Beruf.
Mehrere O*NET-Berufe können auf denselben ESCO-Beruf verweisen, und ein O*NET-Beruf kann auf mehrere ESCO-Berufe verweisen.
AltoTrail bewahrt die Beziehungsart der Quelle. Die Reihenfolge ist technisch und zeigt nicht, welcher Beruf am besten, am relevantesten oder empfohlen ist.
AltoTrail prüft und zeigt die Quellbeziehungen, ohne Rangfolgen oder Empfehlungen hinzuzufügen.
Alternative Bezeichnungen
Strategin für digitales Marketing
Manager für digitales Marketing
Mitarbeiter für digitales Marketing
Social-Media-Spezialist
Profi für digitales Marketing und Kommunikation
Techniker für digitales Marketing
Spezialist für Webmarketing
Mitarbeiterin für digitales Marketing
Spezialistin für Webmarketing
Technikerin für digitales Marketing
Spezialistin für digitales Marketing
Managerin für digitales Marketing
Spezialist für digitales Marketing
Stratege für digitales Marketing
Berufsgruppe
Führungskräfte in Vertrieb und Marketing (1221)
Quelldaten
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/dc97adbe-f807-4ad8-8f3c-c24b3416cdef |
|---|---|
| ESCO code | 1221.5 |
| ISCO group | 1221 |
| Concept type | Occupation |