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Plant kaufmaennische Arbeit, führt Teams und beobachtet Kundschaft, Budgets und Servicequalitaet.
Warengruppenmanager definieren Verkaufsprogramme für bestimmte Produktgruppen, indem sie Marktnachfrage, neue Produkte, Preise, Lieferanten, Kundenverhalten und die Leistung der Kategorie in Geschäften oder Kanälen analysieren.
Achten Sie in Stellenbeschreibungen auf Produktgruppen, Marktforschung, Kauftrends, Preisstrategien, Lieferantenarbeit, Marketingpläne, Budgets, Kategorieziele, Verkaufsanalyse und Zusammenarbeit zwischen Abteilungen.
Die Arbeit konzentriert sich auf eine Warengruppe, Verkaufsplan, Lieferanten, Preise, Kundennachfrage und Kanalleistung. Warengruppenmanager vergleichen Kauftrends, Produkteinführungen, Margen, Ladenlayout und Marketingmaßnahmen.
Nützlich sind Marktforschung, Konsumtrends, Preisstrategien, Marketingmix, Lieferantensuche, Budgetierung, messbare Ziele, Kundenbefragungen, Sortimentsentscheidungen, Kanalsteuerung und Zusammenarbeit zwischen Abteilungen im Handel und Vertrieb.
Der Gehaltskontext hängt von Kategoriegröße, Umsatzverantwortung, Budgetkontrolle, Lieferantenverhandlung, Preisentscheidungen, Kanälen, Führungsumfang, Sortiment und Geschäftsentwicklungszielen ab. Dieser Leitfaden nennt keine Gehaltsbeträge.
Entwicklung kann von Produktanalyse oder Marketingkoordination zu Kategorieverantwortung, wichtigen Lieferanten, Handelsplanung, Senior-Kategoriestrategie, Einkaufsleitung, Sortimentsverantwortung, Kanalverantwortung oder Vertriebsmanagement führen im Handel.
Prüfen Sie, ob Produktgruppen, Umsatzziele, Sortimentsentscheidungen, Preisbefugnis, Lieferantensteuerung, Filiale oder E-Commerce, Jahresbudget, Reporting-Tools und Zusammenarbeit mit Marketing oder Vertrieb genannt werden.
Dieser Leitfaden ist redaktioneller Karrierekontext. Er ist keine amtliche Arbeitsmarktstatistik und keine berufsspezifische Gehaltsangabe.
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Führungskraft im Vertrieb (1221.3.2.1)
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/dab60fc6-c16e-4de7-b969-b323784f5a49 |
|---|---|
| ESCO code | 1221.3.2.1.1 |
| ISCO group | 1221 |
| Concept type | Occupation |