Ce que le travail peut comprendre
Le travail relie planning des navires, disponibilité, besoins de cargaison et information client. Le coordinateur suit les transits, vérifie les documents et tient les dossiers opérationnels et maintenance.
Compétences et spécialisations
Les points clés sont maîtrise du planning, risques de cargaison, suivi des certificats, communication client, tenue des dossiers et coordination avec équipages, ports, affréteurs et équipes techniques.
Contexte de rémunération
Le contexte de rémunération dépend du nombre de navires, de la complexité des cargaisons, de la responsabilité client, du risque documentaire, des astreintes et de l’autorité sur les ajustements de planning.
Bon à savoir
Vérifiez si l’offre précise type de navire, cargaison, documents, contact client, dossiers de maintenance, astreinte et systèmes de planification. Cela montre si le poste est administratif, opérationnel ou très orienté client.