Ce que le travail peut inclure
La gestion d’un débit de tabac combine commerce spécialisé et encadrement du personnel. Le travail peut couvrir commandes, étiquetage, licences, prix, questions clients, suivi des ventes, fournisseurs et budget.
Compétences et spécialisations
Les compétences utiles portent sur la vente, les licences, la négociation fournisseur, les achats, les plannings, les retours clients et les prix promotionnels. Certains postes sont très opérationnels, d’autres plus centrés sur budget, recrutement et recettes.
Contexte de rémunération
Comparez les postes selon la taille du magasin, l’équipe, le budget, les horaires, les contrats fournisseurs, les obligations de licence et les résultats de vente. Une responsabilité d’achat et de recrutement n’a pas le même poids qu’une supervision de comptoir.