Ce que le travail peut inclure
Le travail soutient des personnes dont l’usage d’alcool, tabac ou drogues affecte santé, sécurité, logement, famille ou emploi. Il comprend premiers échanges, évaluation des besoins, plan d’accompagnement, conseil, crise, groupes, défense des intérêts et notes de dossier.
Compétences et spécialisations
Les compétences utiles incluent écoute active, évaluation des risques, accompagnement des addictions, entretien motivationnel, animation de groupe, intervention de crise, protection, réduction des risques et coordination avec santé, logement, justice ou services sociaux. Certains postes ciblent jeunes ou familles.
Contexte salarial
Le contexte salarial dépend de la complexité des situations, horaires, responsabilité de crise, travail de proximité, supervision et type de service. Les rôles avec risques élevés, santé mentale, logement et coordination multi-acteurs ont souvent un périmètre plus large.
Parcours possibles
Les évolutions peuvent mener vers pratique senior, conseil en addictions, coordination de cas, pilotage de programme de rétablissement, protection, parcours en travail social ou gestion de service. Documentation fiable et décisions de crise comptent. Il faut donc documenter risque, consentement, prochain contact et coordination sans fragiliser la confiance.
À savoir
Lisez les annonces selon le public et le modèle. Vérifiez évaluation, conseil, groupes, visites à domicile ou rue, lien santé mentale, protection, justice, logement, prévention des rechutes et dossiers après chaque intervention. Il faut donc documenter risque, consentement, prochain contact et coordination sans fragiliser la confiance.