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Les stewards urbains et hôtesses urbaines effectuent des patrouilles, apportent une présence rassurante et signalent ou traitent des comportements suspects.
Dans les offres, repérez secteurs de patrouille, contact avec le public, rapports d’incident, coopération avec police ou services locaux, application de règles, sanctions, gestion de conflit et sécurité de proximité.
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Rechercher des emploisCe que le travail peut inclure
Les stewards urbains et hôtesses urbaines travaillent de façon visible dans rues, quartiers, parcs ou lieux de passage, avec habitants, visiteurs, commerces et services locaux. Le poste alterne orientation, présence rassurante, rapport d’incident et gestion de conflit.
Compétences et spécialisations
Les atouts utiles sont communication calme, observation, notes précises, règles locales, désescalade et coopération avec police, commune ou services sociaux. Le jugement compte car chaque intervention influence confiance et sécurité.
Contexte salarial
Le contexte salarial dépend des horaires de patrouille, pouvoirs de contrôle, exposition aux conflits, rapports et éventuelles sanctions, actions de soutien, nuits ou événements. Des missions d’application formelle augmentent la responsabilité.
Parcours possibles
L’expérience peut mener vers steward senior, coordination sécurité de proximité, supervision sécurité, contrôle réglementaire, stationnement ou environnement, et autres fonctions de protection.
Bon à savoir
Vérifiez secteur de patrouille, pouvoir de sanction, port d’uniforme, travail isolé, systèmes d’incident et partenaires. L’offre doit indiquer si le poste vise présence rassurante, application des règles ou les deux.
Note éditoriale
Ce guide apporte un contexte professionnel éditorial, pas des statistiques officielles ni des données salariales propres au métier.
Aperçu cartographique
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— Emplois au total — Pays avec emplois
Relations O*NET
Consultez les métiers associés à ce métier ESCO dans la correspondance officielle O*NET–ESCO. Le type de relation provient de la source et ne constitue ni un classement ni une recommandation.
Relations O*NET : 2
Police and Sheriff's Patrol Officers
33-3051.00
Le métier O*NET est plus large
Le métier O*NET couvre un champ d’activité plus large que ce métier ESCO.
Ouvrir dans O*NETParking Enforcement Workers
33-3041.00
Relation proche
Les métiers sont étroitement liés, mais la correspondance officielle ne les considère pas comme exactement équivalents.
Ouvrir dans O*NETSource et méthode
Ces relations proviennent de la correspondance officielle O*NET–ESCO de la Commission européenne.
Sens de la relation : du métier O*NET vers le métier ESCO.
Plusieurs métiers O*NET peuvent pointer vers le même métier ESCO, et un métier O*NET peut pointer vers plusieurs métiers ESCO.
AltoTrail conserve le type de relation de la source. L’ordre est technique et n’indique pas quel métier est le meilleur, le plus pertinent ou recommandé.
AltoTrail vérifie et présente les relations de la source sans ajouter de classement ni de recommandation.
Libellés alternatifs
Groupe professionnel
Personnel des services de protection et de sécurité, non classé ailleurs (5419)
Données source
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/4cbe5a17-056c-489a-9f10-f9d816905000 |
|---|---|
| ESCO code | 5419.8 |
| ISCO group | 5419 |
| Concept type | Occupation |