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Connaissances essentielles
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Aptitudes / compétences essentielles
41 skills
Connaissances optionnelles
4 skills
Aptitudes / compétences optionnelles
19 skills
Aperçu
La recherche en action sociale étudie les problèmes sociaux, les besoins et les réponses possibles. Le travail couvre projets, entretiens, groupes de discussion, questionnaires, organisation des données, analyse logicielle et rapports.
Dans les offres, repérez conception de recherche, terrain, éthique, méthodes d’entretien, enquêtes, logiciels d’analyse, rapports, politiques sociales et collaboration avec services publics, communautés ou praticiens.
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Ouvrir dans Job ExplorerCe que le travail peut inclure
La recherche en action sociale transforme des questions sociales en études structurées. Elle définit les objectifs, recrute les participants, mène entretiens ou groupes, gère questionnaires, prépare les données, analyse les tendances et rédige des rapports utiles aux services ou politiques.
Compétences et spécialisations
Les compétences utiles couvrent méthodes qualitatives et quantitatives, éthique, terrain, questionnaires, conduite d’entretien, codage, analyse statistique ou thématique et rédaction scientifique. Les thèmes peuvent inclure enfance, pauvreté, logement, addictions, handicap ou évaluation. Il faut donc préciser sources, échantillon, méthode d’analyse et destinataires du rapport dès le départ.
Contexte salarial
Le contexte salarial dépend du financement, de la séniorité, de l’expertise méthodologique, des publications attendues, du terrain et de l’encadrement. Les postes avec demandes de financement, rapports aux partenaires ou analyse avancée ont un périmètre plus large.
Parcours possibles
Les évolutions peuvent mener vers recherche senior, gestion de projet, enseignement, analyse des politiques, évaluation, responsabilité preuve et programme ou doctorat. Des études bien conduites, rapports exploitables et contacts éthiques avec les participants comptent. Il faut donc préciser sources, échantillon, méthode d’analyse et destinataires du rapport dès le départ.
À savoir
Lisez les annonces selon thème, méthode et livrable. Vérifiez entretiens, enquêtes, logiciels d’analyse, revue de littérature, lien avec les communautés, documents éthiques, publications ou rapports pour organismes publics. Le cadre de recherche change fortement le poste.
Note éditoriale
Ce guide fournit un contexte éditorial sur le métier. Ce ne sont pas des statistiques officielles ni des données salariales exactes.
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Groupe professionnel
sociologue (2632.6)
Données source
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/3af4d6be-90b5-41f6-be06-3330dab3df73 |
|---|---|
| ESCO code | 2632.6.1 |
| ISCO group | 2632 |
| Concept type | Occupation |