vendeur/vendeuse

Ce que le travail peut impliquer

Le travail est un contact direct avec les clients en magasin. Il comprend l’écoute du besoin, l’explication des produits, la tenue des présentations et du stock, les commandes ou achats et l’aide au bon choix.

Compétences et spécialisations

Les points utiles sont la connaissance produit, la vente active, le service client, les démonstrations, la caisse, le suivi des stocks, les commandes, le stockage sûr, les factures, l’emballage et la sécurité du magasin.

Contexte de rémunération

Le contexte dépend du format du magasin, de la complexité des produits, des horaires, des objectifs de vente, de la caisse, du stock, du niveau de spécialisation et d’une éventuelle responsabilité de rayon ou d’équipe.

Parcours possibles

Les parcours peuvent mener vers la vente confirmée, la spécialisation de rayon, le merchandising visuel, la coordination stock, l’adjoint de magasin, la direction de magasin, l’appui aux achats ou le service client.

À savoir

Vérifiez le produit, le niveau de conseil, les tâches de caisse, le stock, la présentation, les commandes, les horaires du soir ou du week-end et la responsabilité de sécurité du magasin.

Note éditoriale

Ce guide donne un contexte éditorial de carrière pour le métier de vendeur ou vendeuse. Il ne s’agit pas de statistiques officielles du marché du travail ni de données salariales.

Libellés alternatifs

Groupe professionnel

Vendeurs, magasin (5223)

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