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Les chefs d’équipe de gréement coordonnent équipes de levage, opérateurs, ordres de travail, plans de gréement et interventions urgentes.
Le travail couvre la supervision du gréement avec tableaux de charge de grues, équipements de levage, plans, plannings, coordination du personnel et sécurité en hauteur.
Dans les offres, recherchez plans de gréement, supervision de levage, direction des opérateurs, plans 2D ou 3D, instruments de mesure, appareils de forage, contrôle de charge et formation.
Le chef d’équipe de gréement organise les équipes qui utilisent équipements de levage et de gréement. Le travail relie ordres, plans, tableaux de charge, planning, mesures et décisions rapides.
Les compétences utiles incluent terminologie de gréement, mécanique, lecture de plans 2D et 3D, direction des opérateurs, réaction en contexte critique, sécurité en hauteur et formation aux charges.
Le contexte salarial dépend de la complexité des levages, taille d’équipe, risque du site, responsabilité des plans, transport d’appareils de forage, contrôle de charge, pression horaire et évaluation du personnel.
L’évolution peut mener vers supervision de levage, superintendent gréement, coordination de site, logistique d’appareils de forage, sécurité, planification d’équipement ou encadrement mécanique lourd.
Une offre claire nomme équipements de levage, plans de gréement, tableaux de charge, plans techniques, instruments de mesure, sécurité en hauteur et direction d’équipe. Cela cadre le poste.
Ce guide apporte un contexte éditorial de carrière, pas des statistiques officielles ni des données salariales propres au métier.
Ce métier peut s’exercer dans différents types d’activités économiques. Voici quelques exemples et d’autres métiers que l’on peut trouver dans les mêmes domaines.
C’est un exemple. D’autres métiers dans cette activité sont : monteur/monteuse, monteur d’échafaudage pour événements/monteuse d’échafaudage pour événements et charpentier en structures métalliques/charpentière en structures métalliques.
Explorer cette activitéCes exemples donnent un aperçu, mais ne présentent pas toutes les activités économiques dans lesquelles ce métier peut s’exercer.
La sélection repose sur les liens entre les métiers et les activités économiques dans ESCO et NACE. Nous ne montrons que quelques exemples pour rendre les informations plus faciles à utiliser. Les métiers ont été sélectionnés parce qu’ils sont proches par leur domaine professionnel et leurs compétences importantes. Les exemples ne constituent pas un classement. Ils n’indiquent ni où travaillent le plus de personnes, ni où la demande est la plus forte, ni quel métier convient le mieux à une personne donnée.
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Consultez les métiers associés à ce métier ESCO dans la correspondance officielle O*NET–ESCO. Le type de relation provient de la source et ne constitue ni un classement ni une recommandation.
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Activités économiques liées à ce métier.
43.99Autres travaux de construction spécialisés n.c.a.Gréeurs et épisseurs de câbles (7215)
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/a4c5fb46-1d72-47de-b349-f579a0f1edfb |
|---|---|
| ESCO code | 7215.3 |
| ISCO group | 7215 |
| Concept type | Occupation |