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Le travail consiste à diriger la mise en œuvre de politiques publiques par la gestion du personnel, des budgets, des ressources, de la coopération entre services et des rapports sur les programmes publics.
Le travail consiste à diriger la mise en œuvre de politiques publiques par la gestion du personnel, des budgets, des ressources, de la coopération entre services et des rapports sur les programmes publics.
Dans les offres, repérez les politiques publiques, la responsabilité budgétaire, l’encadrement du personnel, la stratégie, les rapports publics, la coopération avec les autorités, les présentations, les dossiers et les objectifs à moyen ou long terme.
La direction publique transforme une politique en mise en œuvre organisée. Le travail peut couvrir budgets, personnel, coopération entre services, rapports, information publique et dialogue avec élus ou autorités.
Les atouts utiles sont l’administration publique, la mise en œuvre de politiques, les principes budgétaires, l’encadrement, la stratégie, les présentations publiques, les comptes rendus et la transparence de l’information.
Le contexte de rémunération reflète la taille du mandat, le budget, l’effectif, l’exposition des rapports, la complexité des politiques et la participation éventuelle à leur conception.
Les parcours peuvent venir des politiques publiques, des finances publiques, de la gestion de programme, de collectivités ou de la direction opérationnelle vers la direction d’organisme ou la coordination interadministrative.
Vérifiez si l’offre concerne un organisme, un service, un programme ou une collectivité. Une offre claire précise l’autorité budgétaire, la ligne de rapport, la communication publique et le domaine de politique mis en œuvre.
Ce guide fournit un contexte éditorial sur le métier. Il ne s’agit pas de statistiques officielles du marché du travail ni de données salariales propres au poste.
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Cadres supérieurs de l’administration publique (1112)
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/0752ed49-03e7-4d75-8314-a051b3771a1d |
|---|---|
| ESCO code | 1112.6 |
| ISCO group | 1112 |
| Concept type | Occupation |