Compétences
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Oriente le travail creatif, coordonne les intervenants et garde productions, programmes ou collections coherents.
La direction de musée pilote les collections, les objets et les espaces d’exposition en conciliant conservation, acquisitions, finances, équipes et relation avec le public.
Dans les offres, vérifiez la stratégie de collection, la programmation d’expositions, la conservation, le budget, le financement, le développement des visiteurs, le marketing, l’encadrement et les prêts ou achats d’œuvres.
La direction de musée relie conservation des collections, expositions, finances et accueil du public. Le travail peut porter sur acquisitions, priorités d’exposition, prêts, besoins de conservation et coordination de l’équipe avec le budget.
Les bases utiles sont gestion de collections, manipulation d’œuvres et d’objets, financement, développement des publics, encadrement et marketing. Le rôle peut viser patrimoine, art contemporain, médiation ou partenariats avec prêteurs et donateurs.
Le contexte salarial dépend de la taille du musée, de la valeur des collections, du mandat budgétaire, des objectifs de financement, de l’équipe, de l’activité visiteurs et des acquisitions ou prêts.
Les parcours viennent souvent du commissariat, des collections, des expositions, de la médiation, de la conservation ou de la gestion culturelle. Ils peuvent mener à la direction de collections, de galerie, de site patrimonial ou d’institution.
Vérifiez le type de collection, la programmation, le budget, les missions de financement, la taille de l’équipe, la conservation et les droits de décision pour achat, vente ou prêt.
Ce guide apporte un contexte éditorial de carrière. Il ne s’agit pas de statistiques officielles du marché du travail ni de données salariales propres au métier.
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— Emplois au total — Pays avec emplois
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Autres cadres de direction, services spécialisés non classés ailleurs (1349)
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/cc937d5f-4072-4fe7-bc23-2c9a465b8754 |
|---|---|
| ESCO code | 1349.18 |
| ISCO group | 1349 |
| Concept type | Occupation |