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Les maïeuticiens/sages-femmes aident les femmes à accoucher en leur fournissant le soutien, les soins et les conseils nécessaires pendant la grossesse, pendant le travail et au cours de la période post-natale, encadrent les naissances et prodiguent des soins au nouveau-né.
Dans les offres, recherchez les responsabilités concrètes autour de anesthésie-réanimation, analgésiques, accouchement et diététique. Ces éléments montrent comment le travail de maïeuticien/sage-femme se relie aux tâches, aux livrables, à la documentation et au suivi dans Sages-femmes.
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Rechercher des emploisCe que le travail peut impliquer
Les maïeuticiens/sages-femmes aident les femmes à accoucher en leur fournissant le soutien, les soins et les conseils nécessaires pendant la grossesse, pendant le travail et au cours de la période post-natale, encadrent les naissances et prodiguent des soins au nouveau-né. Au quotidien, le travail de maïeuticien/sage-femme est structuré par anesthésie-réanimation, analgésiques, accouchement, diététique et embryologie et par les exigences de Sages-femmes. Le rôle devient plus lisible lorsque la mission nomme le travail autour de anesthésie-réanimation, analgésiques et accouchement, les résultats attendus et la transmission ou la revue de ces tâches propres au métier.
Compétences et spécialisations
Les compétences importantes pour maïeuticien/sage-femme comprennent anesthésie-réanimation, analgésiques, accouchement, diététique et embryologie. Elles comptent parce que le métier transforme un savoir spécialisé en décisions, documents, services ou résultats utilisables par d’autres. La spécialisation doit rester proche du cœur du métier et des responsabilités liées à Sages-femmes.
Contexte salarial
Le contexte salarial de maïeuticien/sage-femme se compare surtout par le périmètre et la responsabilité, pas par un montant isolé. Observez l’autonomie autour de anesthésie-réanimation, analgésiques, accouchement, diététique et embryologie, la complexité de l’environnement Sages-femmes, ainsi que la présence de supervision, de revue, de planification ou de responsabilité sur les résultats livrés.
Parcours professionnels
L’évolution pour maïeuticien/sage-femme peut partir de tâches ciblées en anesthésie-réanimation vers une responsabilité plus large en analgésiques, une coordination avec des spécialistes proches ou une expertise approfondie dans Sages-femmes. La progression repose souvent sur un travail fiable, une documentation claire, un bon jugement et la capacité d’expliquer des décisions propres au métier.
Bon à savoir
Avant d’évaluer un poste de maïeuticien/sage-femme, vérifiez quelle partie du travail est centrale : anesthésie-réanimation, analgésiques, accouchement, diététique et embryologie. Une offre utile doit préciser l’environnement de travail, les résultats attendus, les personnes qui les utilisent et la manière dont qualité, sécurité, performance ou suivi sont organisés.
Note éditoriale
Ce guide fournit un contexte éditorial sur le métier. Il ne s’agit pas de statistiques officielles du marché du travail ni de données salariales pour ce métier précis.
Où ce métier peut-il s’exercer ?
Ce métier peut s’exercer dans différents types d’activités économiques. Voici quelques exemples et d’autres métiers que l’on peut trouver dans les mêmes domaines.
Activités de soins infirmiers et de maïeutique
C’est un exemple. D’autres métiers dans cette activité sont : infirmier de soins généraux/infirmière de soins généraux, infirmier spécialiste/infirmière spécialiste et infirmier de pratique avancée/infirmière de pratique avancée.
Explorer cette activitéCes exemples donnent un aperçu, mais ne présentent pas toutes les activités économiques dans lesquelles ce métier peut s’exercer.
À propos de ces informations
La sélection repose sur les liens entre les métiers et les activités économiques dans ESCO et NACE. Nous ne montrons que quelques exemples pour rendre les informations plus faciles à utiliser. Les métiers ont été sélectionnés parce qu’ils sont proches par leur domaine professionnel et leurs compétences importantes. Les exemples ne constituent pas un classement. Ils n’indiquent ni où travaillent le plus de personnes, ni où la demande est la plus forte, ni quel métier convient le mieux à une personne donnée.
Aperçu cartographique
Cliquez sur la carte pour rechercher des offres pour maïeuticien/sage-femme.
— Emplois au total — Pays avec emplois
Relations O*NET
Consultez les métiers associés à ce métier ESCO dans la correspondance officielle O*NET–ESCO. Le type de relation provient de la source et ne constitue ni un classement ni une recommandation.
Relations O*NET : 4
Midwives
29-9099.01
Relation exacte
La correspondance officielle considère le métier O*NET et le métier ESCO comme largement équivalents.
Ouvrir dans O*NETNurse Midwives
29-1161.00
Relation proche
Les métiers sont étroitement liés, mais la correspondance officielle ne les considère pas comme exactement équivalents.
Ouvrir dans O*NETClinical Nurse Specialists
29-1141.04
Le métier O*NET est plus large
Le métier O*NET couvre un champ d’activité plus large que ce métier ESCO.
Ouvrir dans O*NETNurse Practitioners
29-1171.00
Le métier O*NET est plus large
Le métier O*NET couvre un champ d’activité plus large que ce métier ESCO.
Ouvrir dans O*NETSource et méthode
Ces relations proviennent de la correspondance officielle O*NET–ESCO de la Commission européenne.
Sens de la relation : du métier O*NET vers le métier ESCO.
Plusieurs métiers O*NET peuvent pointer vers le même métier ESCO, et un métier O*NET peut pointer vers plusieurs métiers ESCO.
AltoTrail conserve le type de relation de la source. L’ordre est technique et n’indique pas quel métier est le meilleur, le plus pertinent ou recommandé.
AltoTrail vérifie et présente les relations de la source sans ajouter de classement ni de recommandation.
NACE Rév. 2.1
Activités économiques liées à ce métier.
86.94Activités de soins infirmiers et de maïeutique
Libellés alternatifs
Groupe professionnel
Sages-femmes (2222)
Données source
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/95cda6a9-a70a-4a93-9442-11d573cb4a02 |
|---|---|
| ESCO code | 2222.1 |
| ISCO group | 2222 |
| Concept type | Occupation |