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Connaissances essentielles
Aptitudes / compétences essentielles
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Le travail de coupeur main articles en cuir consiste à choisir, placer et couper manuellement des pièces de cuir conformes aux spécifications du produit.
Le travail comprend le contrôle du cuir, des autres matériaux et des formes de découpe, le choix des zones utilisables, le positionnement des pièces, l’association des composants et le contrôle qualité des pièces coupées.
Dans les offres, repérez découpe manuelle du cuir, formes de découpe, composants d’articles en cuir, contrôle des matériaux, préparation avant piqûre, vérification qualité et manipulation soigneuse des peaux ou panneaux.
Le travail se déroule au plus près de la table de coupe. On vérifie surface, grain et zones utilisables du cuir, on place patrons ou formes, on coupe à la main et on garde ensemble les pièces associées avant piqûre ou montage.
La valeur vient de la précision de coupe manuelle, du jugement sur les matériaux, de la connaissance des composants, de la préparation avant piqûre et du repérage des défauts avant production.
La rémunération se lit selon la précision artisanale, la responsabilité sur les matières, le rythme de production, la valeur des peaux et l’éventuel ajout de coupe machine ou réparation.
L’expérience peut mener vers le découpage confirmé, la préparation d’échantillons, le contrôle qualité, la réparation d’articles en cuir, l’appui patronage ou la coordination d’atelier.
Vérifiez si l’offre parle bien de coupe manuelle plutôt que de coupe automatique, le type d’articles, les tolérances, les outils et la part de marquage, association et contrôle.
Ce guide fournit un contexte éditorial sur le métier, pas des statistiques officielles du marché du travail ni des données de rémunération propres au poste.
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— Emplois au total — Pays avec emplois
monteur d’articles en cuir/monteuse d’articles en cuir (7536.1)
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/1d188cae-90e9-4950-9666-3e1a9500de50 |
|---|---|
| ESCO code | 7536.1.2 |
| ISCO group | 7536 |
| Concept type | Occupation |