chargé de mission marché du travail/chargée de mission marché du travail

Contexte de travail

Le rôle relie analyse du marché du travail et action publique. Il peut inclure recherche, rédaction de mesures, suivi de mise en œuvre et informations aux partenaires.

Compétences et spécialisation

Les atouts utiles sont analyse du marché du travail, données de chômage, politique de l’emploi, conseil législatif, analyse de la formation, mise en œuvre publique et relations administratives.

Contexte de rémunération

La comparaison dépend de la complexité des politiques, de la profondeur d’analyse, de l’exposition aux parties prenantes, des responsabilités de mise en œuvre, des rapports et du conseil direct.

Parcours possibles

Les parcours peuvent venir de l’administration publique, de l’analyse des politiques, des services emploi, de la recherche, de la gestion de projet ou de la coordination de partenaires vers des rôles seniors.

Bon à savoir

Vérifiez si l’offre insiste sur analyse, rédaction de politiques, mise en œuvre de programmes ou coordination de partenaires. Chaque axe utilise des preuves et réunions différentes.

Note éditoriale

Ce guide fournit un contexte éditorial sur le métier. Il ne s’agit pas de statistiques officielles du marché du travail ni de données salariales propres au poste.

Libellés alternatifs

Groupe professionnel

chargé de mission/chargée de mission (2422.12)

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