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Le travail technique en génie climatique relie chauffage, aération, climatisation et froid.
Ce métier soutient la conception, l’installation et le contrôle des équipements de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération dans les bâtiments, avec attention à la sécurité et à la performance environnementale.
Dans les offres, repérez fluides frigorigènes, pompes à chaleur, régulation climatique, plans 2D et 3D, gaines, chaudières, essais de pression, contrôle de fuites, dossiers de maintenance et protection individuelle.
Les techniciens CVC froid passent des plans aux locaux techniques, équipements installés et dossiers de maintenance. Le travail peut couvrir pompes à chaleur, chaudières, gaines, circuits frigorifiques, réglages climatiques et contrôles de réception.
Le métier demande thermodynamique, hydraulique, fluides frigorigènes, appareils de test, lecture de plans et sécurité pratique. Les spécialisations peuvent viser réseaux chaud-froid, fuites, pression, ventilation ou dépannage.
Le contexte salarial dépend de la taille du bâtiment, de la complexité système, de la responsabilité frigorifique, de la mise en service, des interventions maintenance, de l’encadrement et de la validation des contrôles.
L’expérience peut mener vers technicien senior, mise en service, coordination technique bâtiment, planification maintenance, efficacité énergétique ou supervision mécanique sur installations complexes.
Lisez les offres selon les systèmes cités: chauffage, ventilation, climatisation, réfrigération, régulation, gaines ou chaudières. Vérifiez fluides frigorigènes, liquides dangereux, essais de pression et dossiers maintenance.
Ce guide fournit un contexte éditorial sur le métier. Il ne s’agit pas de statistiques officielles du marché du travail ni de données salariales propres au poste.
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technicien en ingénierie mécanique/technicienne en ingénierie mécanique (3115.1)
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/3ce9c89d-6f1a-48b5-942d-386e46e2fd06 |
|---|---|
| ESCO code | 3115.1.5 |
| ISCO group | 3115 |
| Concept type | Occupation |