Compétences
18 compétences sont associées à ce métier.
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Aperçu
Le travail repose sur la recherche documentaire, la comparaison de sources, les bases de données, la lecture de manuscrits et les échanges précis avec la rédaction ou les personnes interrogées.
Dans les offres, repérez les méthodes de recherche, les sources d’information, les moteurs de recherche, la relecture, les articles non publiés, l’éducation aux médias, les entretiens, le droit de la presse et les délais éditoriaux.
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Ouvrir dans Job ExplorerCe que le travail peut comprendre
La vérification des faits est un travail éditorial de contrôle. Elle suit les affirmations dans les sources, bases de données, manuscrits et entretiens afin de limiter les erreurs avant publication.
Compétences et spécialisations
Les compétences utiles sont l’évaluation des sources, la recherche documentaire, les bases de données, la relecture et les questions précises au téléphone ou en entretien. La culture médiatique et le droit de la presse peuvent compter.
Contexte salarial
La rémunération dépend du rythme de publication, de la complexité des sujets, de la responsabilité de validation, des langues, des délais et des tâches de réécriture ou d’entretien.
Évolutions possibles
L’évolution peut mener à la recherche éditoriale, au journalisme, à la correction, au soutien d’enquête, à la coordination de rédaction ou à la vérification spécialisée en science, politique ou droit.
Bon à savoir
Vérifiez ce que l’offre demande de contrôler: noms, dates, citations, statistiques, manuscrits ou articles non publiés. Notez aussi si le poste peut contester une rédaction ou un auteur.
Note éditoriale
Ce guide présente un contexte éditorial sur le métier, pas des statistiques officielles du marché du travail ni des données salariales propres au poste.
Aperçu cartographique
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Libellés alternatifs
Groupe professionnel
journaliste (2642.1)
Données source
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/26ca1895-2047-4c76-a678-831c85824f61 |
|---|---|
| ESCO code | 2642.1.10 |
| ISCO group | 2642 |
| Concept type | Occupation |