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Le travail consiste à coordonner des équipes qui retirent, démontent ou préparent des équipements industriels, des machines et des parties d’installations pour réemploi, recyclage ou mise hors service.
Dans les offres, repérez la répartition des tâches, les règles de sécurité sur site, les plans de démantèlement, l’enlèvement de machines, le recyclage, les autorisations de travail, la coordination avec les ingénieurs et les décisions rapides en cas de problème.
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Ouvrir dans l’ExplorateurCe que le travail peut inclure
La supervision de démantèlement concerne le retrait planifié d’équipements industriels, de machines ou de parties d’installation. Le poste peut inclure la répartition des tâches, les zones de sécurité, l’ordre de démontage et les décisions face à des fixations cachées, matériaux instables ou accès difficiles.
Compétences et spécialisations
Les compétences utiles sont la lecture de plans de site, l’évaluation des étapes de levage ou de retrait, les consignes de sécurité claires, la coordination avec les ingénieurs et le suivi du réemploi, du recyclage ou de l’élimination. La spécialisation peut porter sur la mise hors service, le retrait de machines, l’appui à la démolition ou les zones à risque.
Contexte de rémunération
Le contexte de rémunération dépend de la taille de l’équipe, du risque sur site, des horaires, de la responsabilité sur l’équipement et du fait que le poste valide des contrôles de sécurité ou coordonne surtout les tâches quotidiennes. Ce guide ne donne aucun montant.
Parcours possibles
Un parcours peut partir de la construction, maintenance, démolition ou installation industrielle vers la conduite d’équipe, la supervision de chantier, la coordination de projet ou le démantèlement spécialisé.
À savoir
Vérifiez si l’offre précise le type de site, les matériaux, les machines, les permis et le rôle des ingénieurs. Une offre claire distingue la supervision de démantèlement du travail général de démolition ou de la supervision ordinaire de chantier.
Note éditoriale
Ce guide fournit un contexte éditorial de carrière, pas des statistiques officielles du marché du travail ni des données de rémunération propres au poste.
Aperçu cartographique
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Relations O*NET
Consultez les métiers associés à ce métier ESCO dans la correspondance officielle O*NET–ESCO. Le type de relation provient de la source et ne constitue ni un classement ni une recommandation.
Relations O*NET : 1
First-Line Supervisors of Helpers, Laborers, and Material Movers, Hand
53-1042.00
Relation proche
Les métiers sont étroitement liés, mais la correspondance officielle ne les considère pas comme exactement équivalents.
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Ces relations proviennent de la correspondance officielle O*NET–ESCO de la Commission européenne.
Sens de la relation : du métier O*NET vers le métier ESCO.
Plusieurs métiers O*NET peuvent pointer vers le même métier ESCO, et un métier O*NET peut pointer vers plusieurs métiers ESCO.
AltoTrail conserve le type de relation de la source. L’ordre est technique et n’indique pas quel métier est le meilleur, le plus pertinent ou recommandé.
AltoTrail vérifie et présente les relations de la source sans ajouter de classement ni de recommandation.
Libellés alternatifs
Groupe professionnel
superviseur de travaux de construction/superviseuse de travaux de construction (3123.1)
Données source
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/57d1be2e-c476-43fb-b014-fa58602cac95 |
|---|---|
| ESCO code | 3123.1.9 |
| ISCO group | 3123 |
| Concept type | Occupation |